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市场低潮期的人才战略
    和海外企业相比中国企业离职率高、人才流失是一个较为突出的课题。在日本因业态...

更新时间：2014-05-21 08:00:00

阅读（ 152 ）

编辑：吴咸建

沃尔玛人力资源综合案例
    沃尔玛只有“同事”没有“员工”，即使是沃尔玛的创始人在...

更新时间：2014-05-21 08:00:00

阅读（ 258 ）

编辑：谢妍

如何用人性化管理方式服务青年员工成长
    如何抓好青年员工的成长成才工作成为面临的一个重要课题。在抓好日常思想和培训...

更新时间：2014-05-19 08:00:00

阅读（ 771 ）

编辑：杨博深

学九型人格助职业规划
    了解人性的行为模式及内在动机，理解、包容、配合他人，增强团队组织的凝聚力。...

更新时间：2014-05-14 08:00:00

阅读（ 207 ）

编辑：周正勇

中国企业需要国际化的人力资源管理
    随着时代的发展，企业对于人力资源管理的要求越来越高，企业的内部管理也随时代...

更新时间：2014-05-14 08:00:00

阅读（ 96 ）

编辑：

选人的标准是什么
    如果我们只有一条选人的标准，我相信，这唯一的标准应该是责任心。有责任心的人...

更新时间：2014-05-12 08:00:00

阅读（ 286 ）

编辑：宋新宇

企业家应警惕高端人才流动的风险
    遥远的鞭炮声把马年的吉祥之旅引入了我们的生活，一时间还不知所措。但今天的一...

更新时间：2014-05-09 08:00:00

阅读（ 90 ）

编辑：于識軍

选拔人才的标准与方法
    要治理好一个企业、一个组织，乃至一个国家，必须选拔贤能之才、杰出人才，才能...

更新时间：2014-05-08 08:00:00

阅读（ 222 ）

编辑：王先琳

离职管理：分手亦是朋友
    受市场环境影响，不少礼品公司纷纷裁员减政，这时成了员工离职的高发期。为了保...

更新时间：2014-05-06 08:00:00

阅读（ 334 ）

编辑：张小鹏

没有人才企业管理何从谈起
    只有勇于面对错误，敢于承认错误，善于改进错误的人，才是可堪重用的人才。只有...

更新时间：2014-05-05 08:00:00

阅读（ 219 ）

编辑：谭小芳

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