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企业招聘之AIDA原则
    今天跟几个做招聘的新人开会，对新人我觉得需要一个渐进的过程，我就挑选了我入...

更新时间：2015-02-21 08:00:00

阅读（ 57 ）

编辑：

招聘行业不可能干掉猎头
    最近看到一篇对拉勾网创始人马德龙的访谈，文中他提出“要走猎头的路，让...

更新时间：2015-02-20 08:00:00

阅读（ 55 ）

编辑：CEO 辛小蝶

如何在网络面试中脱颖而出
    亲爱的安妮：我现在刚上大四，学校的就业指导中心发布了一则虚拟招聘会信息，该...

更新时间：2015-02-20 08:00:00

阅读（ 45 ）

编辑：

不被求职者放鸽子的招聘面试技巧
    现在招聘非常难，好不容易约到几个人，最后都不来了。大多数HR都经历过被求职者...

更新时间：2015-02-19 08:00:00

阅读（ 109 ）

编辑：

回顾互联网公司招聘的那些奇葩故事
    二十一世纪，什么最珍贵？人才！近年来，人才这一稀缺资源越来越被企业所重视，...

更新时间：2015-02-19 08:00:00

阅读（ 46 ）

编辑：

金秋招聘季 莫要把跳槽当习惯
    “金九银十”的旺季不仅存在于房产楼市，每年秋季，进入9月，除了十...

更新时间：2015-02-19 08:00:00

阅读（ 38 ）

编辑：夏吴雪

你是如何搞砸你的招聘过程的
    第一印象在社会心理学中是被经常研究的。如果你给人的第一印象不佳，那么你可以...

更新时间：2015-02-16 08:00:00

阅读（ 29 ）

编辑：天天向上

面试时的自杀式行为和语言
    作为招聘官，在面试过程中，是否某些候选人一开口你就皱起了眉头?你是否遇到过...

更新时间：2015-02-16 08:00:00

阅读（ 63 ）

编辑：

招聘须知：选择契合公司文化的人
    任何企业发展一段时间后都会形成自己独特的文化，区别在于有的企业非常重视文化...

更新时间：2015-02-14 08:00:00

阅读（ 33 ）

编辑：

如何招聘到出色人才
    在我认识的所有人中，没有一位认为自己不擅长招聘工作。就在前几天的晚上，我还...

更新时间：2015-02-14 08:00:00

阅读（ 52 ）

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