习“三个代表”重要思想和党的方针政策基础上，围绕“赶超战略”的实施，挖掘发现存有的问题，坚持边学边改，取得良好成效。
?一、在学习中深度剖析思想，努力挖掘影响赶超发展所存在的问题
?通过理论学习，进一步认请发展大势，明晰发展的思路和方向，坚定发展的信心和理念，同时，结合实际情况，找出自身存在的问题与不足，主要表现在以下几方面：
?一是对当前发展形势把握不足。政策研究学习力度不够，不能全面把握当前发展的大好形势，对市委、市政府“赶超发展”战略理解不透彻，对产业研究不深，产业发展方向不够明晰。
?二是服务能力有待提高。面对发展形势，部分同志缺乏危机感和紧迫感，工作没压力、没动力，在服务领导以及上呈下达等日常业务工作中出现纰漏，服务领导、服务全局的工作能力仍有待加强。
?三是奉献意识仍须加强。仍有个别同志缺乏爱岗献业精神，存有拈轻怕重思想，怕吃苦、怕受累，怕加班、怕熬夜，工作上满足于过得去，不求有功，但求无过，自觉不自觉地降低了工作标准。
?二、强化措施，迅速转化学习成果，保证问题整改到位
?坚持边学边改，在发现问题的同时，认真分析研究，迅速形成整改预案，落实整改措施，保证整改效果。
?一是解放思想，提高对全局工作的把握能力。通过对我市发展思路、产业定位、产业培育以及城市化等诸多方面的学习研究，进一步提高对当前大形势的认识，提高对全局工作的把握能力和驾驭能力，站在全局的高度、历史的角度，用前瞻性的目光看待蓬莱的发展，为下一步推动工作的落实打下坚实的基础。
?二是强化学习，不断提高工作和服务能力。采取领导授课、科室讨论、岗位练兵等有效形式，加强全体同志的理论和业务学习，不断丰富专业知识，提高工作能力生活水平。对领导交办的工作和各自分工的任务，要求各科室和全体同志始终坚持高标准、严要求，务真求实，真抓实干，善始善终地抓好工作落实，绝不能得过且过，草率应付。
?三是发扬传统，增强工作人员的奉献意识。通过学习办公室规章，学习先进典型事例，要求各工作人员认真对待每一项工作，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不误、小事不漏。要树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞，甘于奉献，吃苦耐劳，任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态。
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