竞聘演讲材料(金融)
市场需求,结合市场需求采取灵活贷款营销方式,有重点地扶持科技型、就业型、外向型的“三农”经济主体,以高效、便利、全方位的服务吸引穷户,积极培育自己的优质客户群体,拓展新市常
三、推行“一改四制”提高支农服务水平。一是推行“双工”制度改革,树立为“三农”服务的宗旨;
四、加大盘活不良贷款力度。
1、抓信当前人社开展整顿和规范金融秩序活动有利时机,依靠当地政府,发挥司法部门作用,集中解决农村信用社不良资产债务问题。
2、在内部成立不良贷贷款资产管理部,实行分帐经营,专门负责信用社的不良资产清收工作。
3、不良贷款可根据不同情况,将借据一次性让职工买断,或向社会拍卖。
4、积极参与企业改制,奖原信用社债权转股权,实行不良资产的风险转移。
5、对于抵贷资产,要在市场评估的基础上,在最大限度养活资金损失的情况下,加快拍卖变现。年内使不良贷款下降6——7个百分点。
建立健全内控制度,使每项制度都达到规范化、程序化、科学化,降低经营成本,提高会计核算质量和核算水平,使每位员工都成为懂核算,会经营的现代金融人才。
大力开展“素质教育和业务培训”活动,全方位提高员工队伍素质,当前,我们信合人员的素质相应来说及不适应新形势的需要,因此,抓紧时间举办wto及各种相关业务知识的培训。通过“走出去,请进来”等多种形式,全面提高员工的整体素质,培养一支纪律制度严明,业务技能过硬,作风扎实的信合队伍,两年内使每位信合人都是精通各项业务的“全才”。同时,鼓励员工参加各类学历教育,提高全员政治、业务、技术、文化素质,打造一支能够站稳金融市场的信合团队。
工作目标:一是打造一流的队伍,创造一流业绩,力争各项存款增长10%,贷款增加8%,不良贷款下降6%。二是各项内控制度达到规范化、程序化、科学化,提高会计核算质量和核算水平,力争全年安全无事故。
XX年,我们的设想是,以《XX年经营考核办法》为总抓手,把增收节支列为业务发展的重中之重,提高全员的算账意识、算账水平。在围绕《XX年经营考核办法》开展业务的同时,主要抓好以下三点:憘
(二)因地制宜开办一些代理业务,在中间业务上大做文章。憗首先,引导全员积极探索代收、代付、代买、代卖新路子,凡是能够增加收入的业务,在不违法的情况下都可以
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