改变命运的十句话,成功人生的快乐修炼

  我们中国是一个非常崇尚快乐的国家。

  古代有快乐达人孔子。他说,学而时习之,不亦说乎,读书和实践很快乐;有朋自远方来,不亦乐乎,朋友来了有了友情很快乐;人不知而不愠,不亦君子乎?就是别人不理解我,我也不愤怒,这是君子之乐。所以他是快乐达人。

  近代有毛泽东,他是快乐潮人。与天斗,与地斗,与人斗,其乐无穷。他特别讲究要改造自己的主观世界,认为这是人生最大的快乐。毛泽东最后赢了蒋介石,与毛泽东是天生的乐观主义者有着至关重要的关系。

  我也很乐意做一个快乐传人。我的理念就是:不怕自己被娱乐,只怕别人不快乐。我认为,真正的共产主义者,应当以快乐全人类为己任。所以,只要有机会,能够跟大家交流,分享快乐和成功,我就非常开心。我觉得这种快乐的结缘是我最开心的事。我一直坚信:我最想保持的是激情的冲动,最想拥有的是快乐的精神,最想体验的是成功的分享,最想获得的是为您服务的机会。

改变命运的十句话,成功人生的快乐修炼

  我这里想跟大家分享的是:改变命运的十句话——成功人生的快乐修炼。

  一、快乐第一,成功第二

  快乐提示:

  快乐是一种境界,快乐是一种目的,成功只是我们实现目的、追求境界的一种手段。

  健康、快乐、智慧三者统一,这是一种境界。其实,快乐无处不在:知足常乐,助人为乐,自寻其乐,苦中作乐。

  鸡是快乐的,鸭是郁闷的。所以我们要做鸡不做鸭,学习母鸡好榜样。学习母鸡好榜样,就要像母鸡一样快乐地生活与工作。

  现在我们能看到一个现象,叫越来越富的悲剧。我们越来越有钱,但是我们越来越不开心。我们从一些流行词语里面可以看出来。曾经有一首歌《最近比较烦》,什么意思啊,不开心;还有一个流行词:“郁闷”;现在又有开心农场:“咱们不是偷的菜,偷的是寂寞啊”,很寂寞……还有很多网络语言。比方说,不要迷恋哥,哥只是个传说。所以说,我也希望我是一个快乐的传说。因为我们面临的生态环境和生存压力越来越大。

  我们变得越来越困惑。我们最需要的到底是什么呢?我认为,最本能的呼唤叫做快乐。只有快乐,才是人与生俱来的本能,终生不改的追求。这才是人生最根本的目的和价值,其他一切充其量只是手段。有钱是为了快乐,有权也是为了快乐。可以说,爱情诚可贵,自由价更高,若为快乐故,二者皆可抛。

  这里还要讲一个很有意思的现象。我不知道在座的有没有想过,鸡蛋和鸭蛋相比,你们是喜欢吃鸡蛋还是鸭蛋?我了解的情况是,喜欢吃鸡蛋的人多一些,吃鸭蛋的人少一些。为什么呢?因为鸡蛋是快乐的产品,鸭蛋是郁闷的产品。鸡生完蛋后就“咯咯咯”很开心的叫,鸭生完蛋后“嘎嘎”两声就没有了,它很郁闷。所以快乐的鸡蛋我们喜欢。我经常开玩笑说,我们一定要学会做鸡不做鸭,因为鸡是快乐的,鸭是郁闷的。

  什么是快乐?我的理解“快乐”就是快点乐。

  世界一切都在变,唯有变是不变的。意思就是说很多东西无法掌握,但是有一样东西我们可以掌控,那就是开心、快乐。你只要一想快乐,只要把嘴一裂开,露出八颗牙齿“哈哈哈哈”就开心了,这就是快乐。快乐就是快点乐。所以我们说快乐是第一位、成功是第二位的,成功的目的就是为了快乐。

  1、快乐是最大的成功,分享是最大的快乐

  成功的人不一定快乐,但快乐的人一定成功,因为快乐本身就是最大的成功。并且,分享是最大的快乐。前不久,我在中央电视台对话节目主持人陈伟鸿主持的全球创业论坛上作了一次演讲,其中我就讲了这个观点。当我演讲下去以后,有一个世界500强的外企的高管对我说:刘主席啊,你将改变我的人生。我说:此话怎讲?他说:我就是你所讲的那个成功但不快乐的人。但从今天开始,我可能找到快乐了。因为听了你的一番言论。他说:我在微软,工资是挺高的,属于高管,但是我不快乐。为什么呢?因为我看我底下的人都是傻瓜。他说我一天能做好的事情,他们一个月都搞不明白,所以我就看他们不起。董事会交给我的所有任务,我可以轻松的完成,没有挑战,也就没有了有意思,我就觉得没有快乐了。后来我就换地方,到了谷歌,又搞了一年,又是这种状况。我总觉得我身边的人都是傻瓜,一点也不聪明,智商太低。后来我到了现在的企业,现在在这里又有一年了,我又感到没兴趣了,又准备挑槽了。今天听了你的演讲,我感觉太对了。还有你讲的那句话:看人家素质低,往往是你自己境界低,看人家不顺眼,往往是你自己眼不顺。回去以后,我决定跟我下面的人分享,向他们学习,至少他们有朋友、快乐、亲情,这几点我不及他们,所以我要向他们学习。

  快乐就是成功。在教育小孩的时候,我也有深刻的感受。我以前总是希望我儿子成绩好,但老不如我的愿。后来我终于开窍了,把快乐传给下一代,所以建了一个博客叫快乐之父刘汉洪。大家可以看一看,那里面有我针对我儿子写的200万字的成长日记。讲我怎么把快乐传给我儿子。所以我现在认为,我的儿子是成功的,因为他是快乐的。就是按照传统意义上的成功来讲,他也正在迈向成功,天生我儿必有用,我是坚信这一点的。现在我对他的考量是:有歌声就有希望。因为歌声代表着快乐。唱歌的人是快乐的人,快乐的人就一定会唱歌。所以,我看他回家以后,尤其是上厕所时是不是唱了歌,在洗澡的时候是不是唱了歌,今天是不是唱了歌?如果唱了,我就放心了。我只用快乐来考量他,然后我们就变成了朋友。以前我老是要求他分数、成绩一点作用也没有,现在反而慢慢地成长了。最近他出了一本书,叫作《青春不是流星雨》,大家可以到网上去点击一下。被学校作为学生的读物,被家长作为家教的读物,被检察院、法院作为青少年教育的读物。仅从这一点看,我就觉得我儿子已经成功了。因为他的这些东西已经分享给大家了。在这个社会上,你不要只看赚多少钱。因为只要你想赚钱,什么时候都可以去赚钱。关键是你快乐不快乐,而且快乐还可以变钱。你想想,一个不管碰到任何情况都能从积极角度思考的人,一个任何情况下都能乐观面对的人,怎么可能不成功。

  我们再来讲分享是最大的快乐。举个例子,俞敏洪的故事。俞敏洪当年有一个同寝室的同学,他们六个人住在一个宿舍里面。有一个同学当时他家里条件比较富裕,有一天他就带了六个苹果来了,于是五个同学就想:真够朋友,真是同学,你看吃苹果都想到我们。当时大家都很开心,能够分享他的红苹果。那个时候一个礼拜只休息一天,一周要上六天课。结果,那个同学一天吃一个,没其他五个同学的份。后来俞敏洪把新东方越做越大,这个富家子弟不行了,他想投奔到俞敏洪这里来,俞敏洪看到是老同学也很乐意接收他。但是,当时还有三个同寝室的同学坚决反对。他说你要那个人进来,我们三个人就走。俞敏洪当时很不理解,问怎么回事?他们说,你还记得当年六个苹果的故事吗?俞敏洪想了想,想起来了。同学说,一个不懂得分享的人永远不是我们所需要的人,他连一个苹果都不肯分享给我们,我们将来做大以后,效益好了以后,他想到的就是怎么把我们的效益挖走,从来不会想到把苹果分给我们。这个事情反映出这个人没有分享精神。

  2、痛苦是想出来的,快乐是找出来的

  有这样一个故事:有一次开老同志座谈会,大家在一起,领导在台上作报告,这时候突然台下一个人站起来,大声叫喊“完了,完了。”旁边一个人就问:“什么完了?”他说:“我的脚完了。”他说:“你的腿怎么完了?”他说:“我这个腿我平时去掐它,还有感觉、知觉,现在我掐它一点感觉、知觉都没有了,肯定我这个腿完了。”就在这个时候旁边有个人横眉冷对地看着他,他说:“你怕有点毛病吧,你掐我的腿你当然没有知觉啦,也没感觉啦。”他这就是自找麻烦、痛苦,他的腿根本没有任何问题,他老是掐,现在掐到别人腿上去了,他还不知道。其实他的腿没问题,是神经方面有问题,这就是自己凭空想出来的痛苦。

  还有,现在很多人嫉妒别人,嫉妒别人就想用语言去中伤别人,讲很恶毒的语言想让人家痛苦。有两个人,一个人每天都很开心,而另一个人就不相信,怎么会那个人每天都很开心呢,于是老讲很多恶毒的话去伤害他。但那个人越来越开心,而这个人讲坏话的人每天都不开心,他说怎么回事啊,讲这么多坏话,他每天还这么开心。讲坏话的人自己不明白,然后就越来越痛苦。最后他就问他,请问我这么中伤你,你怎么还一点感觉都没有呢?快乐的人说,这是个很简单的道理。比如你给我送个礼品,那个礼品我收下了,那就是我的了。礼品我不收,那个还是你的,你天天给我送礼品,天天中伤我,但我不要。于是那个礼品在你身上越积越多,这个礼品叫痛苦,所以痛苦还是你自己的。因为拒绝痛苦的礼品,所以当人家在中伤我们的时候,当人家要伤害我们的时候,我们就想到伤害我们的礼品不能要,你就永远开心了。我自己就是这样的,有时候我讲个什么理论,他们就讲一点意思都没有,但我还是开心。因为老子说过一句话:“上士闻道而勤行之,中士闻道若存若亡,下士闻道大笑之。不笑不足以为道。”你们取笑、嘲笑我的时候,说明我已经是大道了,因为大道就被人嘲笑。所以我们做什么事也要这样想,这样你就会开心了。我还讲一个观点,我们一定要学会作季军而不作亚军。什么意思呢?心态问题。你得季军是第三名,你的想法就是,好幸运啊,差一点没进入前三名,没进入决赛,幸好在0.1秒之时进入了前三名,这样就很开心。亚军是第二名,他的想法就是,哎,太遗憾了,太后悔了,如果快跑0.1秒我就是冠军了,所以他永远痛苦,这就是季军快乐亚军痛苦的原因,所以我们要学会做第三名,当你做第二名的时候就想办法进入到第三名的心态。

  3、快乐是一种心态,成功是一种习惯

  快乐是一种心态,给大家分享一个故事。有一个国王,他总是很痛苦,然后他就对他身边的大臣说:你们想办法让我怎么样才能快乐。有人说这个办法很简单,我去找一个快乐的人,然后把他的衣服脱下来给你穿上你不就快乐了嘛。于是,他们就到处找。有一天傍晚,听到有一个人在吹笛子,笛声悠扬。他们走过去问他,你快乐吗?他说我很快乐。大臣们说你能不能把你的衣服脱下来给我们的国王穿?那个吹笛子的人说好啊,后来一看那人根本就没穿衣服。后来,他们回去就跟国王说,人是找到了,我们准备把他的衣服脱下来给您穿,遗憾的是他没有穿衣服。国王一听,很有感触,一个没有衣服穿的人都这么快乐,我一个国王为什么还不快乐呢。从此以后,国王变得快乐起来了。

  还有一个故事也是讲的一个国王。有一个国王身边有一个大臣,他老是有一句口头禅,他说:“这是一件值得高兴的事情。”他总喜欢讲这句话。有一天国王的手指断了一根,所以很是痛苦,也有损国王的形象,一个手指都没有了。那个大臣就说:“这是一件值得高兴的事情。”当时国王非常生气,马上将他打入了大牢。然后,国王带着另外一个大臣去打猎,不慎闯入了野人区,被野人擒住后要把他吃掉。但经检查发现残缺不全,少了一根手指,所以不行。结果把他身边的那个大臣给吃了。国王一回来,说那个大臣讲得对,这是一件值得高兴的事。幸好少了这个手指,要不然被吃掉的就是我了。然后就把关进大牢的大臣放出来。国王就对他说:“非常感谢你啊,你救了我。”大臣回答说:“我应该感谢你。”国王说:“为什么呢?”大臣说:“你把我关到牢里面去,真是一件值得高兴的事,如果不是这件事你把我关入牢里去,我跟你关系最密切,你带着去的肯定是我,那我就肯定没命了,所以我要感谢你。”所以我们有事情的时候这样想,真的有道理,你只要想着这是一件值得高兴的事,这是一件开心的事情,那也就没关系了。

  为什么说成功是一种习惯?曾经有诺贝尔奖获得者发表获奖感言,以为他们会说感 谢大学老师、父母等等,包括我们流行的感谢祖国,他们不这样讲,他们说感谢幼儿园的老师,为什么呢?他说,因为他给了我习惯,习惯改变了我的命运,我现在还记得我的幼儿园老师告诉我,要养成诚实的习惯,讲真话,用过的东西要归到原位,要整洁,然后一定要好好学习做个好孩子,这都是幼儿园老师教我的,习惯改变了我的命运。如果没有好的习惯就出问题了。和尚剃头都是自己剃,有一个和尚,到了寺庙里面首先学的是剃头,但学习时不是用真头来剃,而是用南瓜,每次都把它削得一干二净,然后他就开心,把刀往南瓜上一插,感觉特高兴,被他师傅发现了,师傅说:“你这样不行的,怎么可以把刀插在南瓜上呢?”他说:“师傅,我知道,你是什么意思,你是怕我以后把刀插到别人的脑袋上去吧,那怎么会呢。”他并没有把这个当回事,后来终于出师了,终于可以给别人剃头了,后来帮你别人剃头时,开心啊,忘呼所以,然后刀往南瓜上一插,那脑袋血就出来了。这就是习惯养成的,很难改。所以我们必须养成一种好习惯。但是美国的研究学者认为,改变习惯其实很简单,21天就可以改变习惯,贵在你的坚持。这一点我是很相信的,信则有,不信则无。我儿子读高三的时候,我为了去还愿,他6:20起床,我就给他作榜样, 5:20起床。当时我就发了一个誓,如果我做不到就到五一大道去祼奔,坚持21天嘛。最后我坚持下来了,至今为止,我儿子毕业两年了,我到现在把时间调了一下是6:20起床,每天花1个小时坚持学习,雷打不动,一天不改,包括生病了也无法改变。后来我想改变一下,我不这样作行吗?但结果是我全身不安,无法不那样作。所以习惯只要坚持21天或30天以后,你就永远改变不了了,从而好习惯也是这样养成的。

  好习惯是要养的,例如养成学习的习惯。我最近准备出一本书,那是我养成良好学习习惯后用手机写出来的东西。当等车的时候,我马上用手机来写东西,别人郁闷我快乐,别人痛苦我高兴,我可不是幸灾乐祸哦。排队的时候我也高兴,马上用手机来写东西,坐公交、堵车等等的时候都是如此,一写就写出了很多东西,这就是一种习惯,所以我的手机永远都是最好的,8G不够我就买16G的,养成一种学习的习惯。

  学习的习惯很重要。为什么说学习很重要呢?美国的自由女神、中国的孔老先生告诉我们学习的习惯很重要。怎么解释呢?你看美国的自由女神她的右手高高的举起一个火炬,左手拿着一本圣经,圣经是书,他告诉我们什么,他说哪怕停电了打着火把也要看书。孔老先生告诉我们两人行必有我师。为什么说两人行必有我师呢?孔子原话是这样讲的。后来讲的三人行必有我师,那种境界还不如两人行必有我师。两个人都可以作为老师,我在家里面,我不懂的就问我老婆,她就是我老师,我就是她学生。跟任何人在一起都是这样的,养成这种学习的习惯。孔老先生当时是怎么回事呢?他有个学生毕业了,他去送那个学生,叫“扶上马,送一程”。送他去参加公务员考试。在路上,马车上就拖着他们两个人,孔子说:“高徒啊,你马上就要毕业了,全日制四年本科只是学习的起点,不是学习的终点,两人行必有我师,你一定要注意实践的学习。他说,书就是人类进步的阶梯,实践是人类进步的电梯,要来得更快,将来要给别人放电,你就要不停地充电,向实践学习,两人行必有我师。”他讲完后,那个马车夫回头一看说:“你这个老先生教育学生是一套一套的,看你也是蛮聪明,蛮有学问,可是连基本的东西都没搞懂。”孔子奇怪地问:“请赐教。”马车夫说:“你们两个是人,我不是人吗?”孔子在想:秀才遇到兵,有理说不清。于是马上说,我改,三人行必有我师也。从此以后,就是三人行必有我师也。

  快乐操练:

  1、用心去微笑

  2、养成快乐的习惯

  3、用快乐领导自己

  4、快乐就是为梦想而奋斗

  二、结果第一,任务第二

  快乐提示:

  成功者总是找方法,失败却往往找借口;

  成功者总是对结果负责,失败者往往应付了事;

  成功者总是积极主动,失败者往往消极被动;

  快乐成功的人,一定要有快乐成功的意识和行动。

  对结果负责就是自动自发,想老板所想,急老板所急,做老板所做,老板在与不在一个样,老板说与不说一个样。

  积极是幸福,消极是痛苦;主动可以得到,被动只会失去。没有理由不积极主动。试试看,感觉很美妙。

  1、成功的人总是找结果,失败的人总是找如果

  很多人失败以后都是说,如果有人当时告诉我,如果我当时还努力一点,如果我每天早上能5:20起床,如果怎么样……其实如果是没有用的,只有结果。有两个大学毕业生,同一个大学毕业,结果工资相关几千块钱,那个工资少的人他就不明白,他那天就去找老总,他说:“在学校我的学习成绩比他还好,为什么在这里我的工资比他低呢?”老总说今天很忙,中午有一个重要的客人要来,先别谈这些事情,你先帮我做个事,帮我去买点菜回来。首先是叫工资低的那个人去买菜,老总交代任务没听清就跑了,跑了后就不停地给老总打电话,问老总要买多少菜,买什么菜,然后走到菜市场一问,那茄子有三四种,那要买哪一种呢,买贵的还是便宜的,买猪肉还是羊肉,搞得老总非常烦恼,后来老总说那个客人不来了。然后老总就叫那个工资高的人去买菜。他出去后没打一个电话给老总菜就买回来了。中午,老总把两个人叫来一起吃饭(工资高点的叫小王,工资低点的叫小李),老总说:“小王,今天是你买的菜,你把你买菜的经过给小李讲一遍。”小王说:“是这样的,我在老总那里问清楚以后,第一件事就是根据你这个客人的规格找到了接待处,接待处有一个接待标准,那里面规定了什么样的客人以什么样的档次来接待,我拿了那个标准以后,我当时问了你他是南方的还是北方的是哪里的人,喜欢吃什么,然后我就找到了厨房的大师傅,我现在要做一个500元标准的接待餐,是南方人,麻烦你给我开一个菜单,大师傅就给我开了个菜单,后来拿着那个菜单就去菜市场把菜买回来了,我就是这样的,很简单。”饭吃完了。老总要小李留下,他说你这个工资的事情我想跟你商量一下。小李呢,感觉无地自容。他看出来工资高的小王做事的套路比他强。所以说,有些事看着没区别,其实有区别,关键是结果不一样。你总是想着如果,是解决不了问题的。

  2、成功者总是积极主动,失败者总是消极被动

  这个我自己有亲身经历。我是那种一点背景也没有,干到今天这个位置,相当于一个副市长级别,也很不容易。有人说你有什么关系?我说,我真没关系。我就是瞎干、蛮干,我就是狂人,还有就是坚持到底,然后在实践当中琢磨怎么干好,怎么样积极主动地去干。一定要有一种素质,一种主动服务的意识。只是我们经常工作时,领导交给我们的任务,做完了以后,我们往往忘记回报给领导,没做好也要给领导报告,到时候没法交差。其实我们做好了也要给领导通报一声。我做办公室主任怎么作的啊,我在这里总结了几句话,很形象。叫做:领导没来我先来,看看谁坐主席台。这领导平常工资也没多好多,他就是这个位置的顺序问题,你要把它摆错了以后,那会很生气的。我曾经碰到过这样的一个领导,其它准备工作都做得很好,他看了一下主席台,他坐都没坐转身就走了,我就追出去问,因为那个会议不是我组织的,我跟出去说:这是怎么回事啊。他说:请我来开什么会啊,旁边那个重要的位置上坐着十年前就是我的部下的人,居然把位置摆得比我还重要。我就后悔没去检查,我如果先去检查就不会出这样的事情了,再怎么追也追不回来了搞得很尴尬,弄得我这个办公室主任很被动。再有就是:领导没讲我先讲,看看话筒响不响。那个话筒你先要试,领导去讲话的时候发出奇怪的声音就不好了,本来他兴致很高,口若悬河、侃侃而谈,听到这声音以后什么兴趣也没有了,还黑着个脸,一点儿也不开心,还会发脾气。还有吃饭的时候,叫领导没尝我先尝,看看饭菜凉不凉。本来食堂是12点开餐,11点就开始摆菜摆到11:45菜全部摆齐了。结果领导开会就开到12:45之后才去吃饭,吃了后全部拉肚子。为什么?因为饭菜凉了。办公室主任要提前出去看一下,估计这个会议暂时散不了,叫他不要上菜,然后到会议室,估计要散会了再要他们上菜。提前十分钟,散会了差不多菜也上好了,必须做到这一点。这就是办公室主任,与大家共勉。所以工作一定要主动。

  关于主动这方面,我在日本亲身体验过那种主动付出。我们到那里一家商店,我们这些中国人向一个服务员问路,可是她不知道。按理来说,我们要是不知道,那就对不起了,就完了嘛。但我们在那里面看了一会儿,看完后准备出去,那个服务员马上就追过来了,然后她说:“对不起,对不起,真的不知道。我在一楼问了所有的服务员他们也都不知道,我马上到二楼去问,在二楼问到了才来告诉你们,再次表示歉意”。然后跟我们的导游详细说明,就怕我们找不到那个地方。这就是主动服务,所以我说下次到日本去了,我肯定只到那个地方去买东西,其它地方我不会去。另外发生在麦当劳的一个事,看看他是怎么主动的。有一个人他是一个小孩的家长,他小孩放在幼儿园,那天他有紧急事情,比如你在这里听课,刘主席讲话很精彩,你又不想离开,但小孩又在幼儿园,没办法按时去接,要别人接又接不上,于是就去查幼儿园的电话,查不到,只查到了附近麦当劳的电话,最后抱着试试看的心态,打了个电话到麦当劳。他讲清楚有什么事情,麻烦你帮我到学校去叫什么班什么老师。麦当劳居然帮他叫了,帮他转告了老师。以前的他不准他小孩吃麦当劳,从那以后,他就只要经过这家麦当劳就要他小孩吃麦当劳,他小孩不吃,他自己吃,因为他觉得欠麦当劳的。所以我们要对顾客进行优质服务,关键是贵在执行,重在落实,赢在高效,关键要做到位。

  3、成功者对结果负责,失败者应付了事

  很多东西需要用心去作,沃尔玛的规定里面写了微笑时要露出八颗牙齿,这话很好,我觉得用心很重要。当你用心去笑的时候露出所有的牙齿也没问题,不露出牙齿也没问题,如果不用心,要是在晚上你露出八颗牙齿以后啊,会吓死人的。为什么呢?因为是皮笑肉不笑,太难看了。笑是要用心去笑的,而不是用眼去笑的,心笑了,脸肯定就会表露出来,所以说最美的人不是因为美丽而可爱,而是因为可爱而美丽。我觉得聪明的人把一切当娱乐,那工作就是娱乐,我现在是玩工作,我们做什么事情就是为了玩,玩理想,玩业绩,玩使命,玩价值观。傻瓜才把娱乐当一切,如果你成天都在娱乐堆里,那你就是傻瓜。讲一个《秘书》的故事,例如要你这个秘书通知开会,他是有很多不同的表现的。有一个秘书接到老总的电话以后,他就打电话给所有的人通知开会,然后就完了。然而一到开会时,到会人员稀稀拉拉的,好多人没来,最后老总就问,你这电话打了没有?他说打了。那为什么这么多人没来呢?他说那我怎么知道呢,我已经完成任务了。这证明他打电话就是为了完成任务。有些人不是他本人接的,他老婆接的,他老婆忘记转达给她老公了;有些人临时有事;有些人觉得不是非得亲自参加的会议就没来了。他没讲清楚有什么人来参会。这是第一种秘书。第二种秘书,打完电话以后,他在开会之前他又逐个去打个电话,今天晚上6:30在什么会议室,你来得了吗,没问题吧,没问题出发没有。准备出发了。然后所有的人都来了。第三种秘书,把这两条做到以后,他再去现场看一下,跟有关人员联系一下,再问他有什么要求,需要什么帮助。第四种秘书,把这三条做到以后,问大家,问领导,我们还要作些什么准备工作,要不要提供背景材料。第五种秘书,他除了把以上四条做到以后,第一就是安排录音;第二就是把录音整理出来;第三就是交给所有的人看,校正;第四再交给老总审核后,再发出去;第六种秘书,是把会议纪要要落实的几件事情全部排出来;第七种是过了一年以后,逐条逐条处理。还有八段九段秘书,九段秘书已晋升当了老总的特别助理,这个人他不往上面升,他升谁啊,九段秘书一段一个结果,升迁的空间是不一样的。我在其它地方有一个讲座的课题叫作“打造快乐的九段”,我们要做九段的秘书,要做九段的管理人员。

  快乐操练:

  1、做快乐的九段

  2、相信付出总有回报

  3、积极主动自动自发

  三、奉献第一,表现第二

  快乐提示:

  奉献既是一种价值观,也是一种世界观。

  我们曾经大力倡导无私奉献,其实,我认为,有私奉献也不错呀。只要这种有私并不损害他人和集体利益,利己利人利集体的有私又有什么不好呢?当然,有私与奉献必须合二为一,否则,这样的有私不能提倡。奉献与有私并不矛盾。

  1、奉献是最好的表现,行动是最好的表白

  有三个人,三个人都没有神经病,三个人都关在精神病医院,然后要他们证明自己没有神经病。第一个人想要证明我没神经病说明我智商很高,他于是就跟监管人员讲:这么难的高数题我都可以做出来。他今天作这道题,明天作那道题,但最后还是没出去。什么原因呢?他说你为什么不放我出去啊?监管人员说,你是不是头脑有毛病啊,今天作道题证明给我看,明天作道题证明给我看,你犯得着吗,你肯定是有神经病啊,不是神经病你作那么难的题目干什么,我又看不懂,肯定你有神经病。第二个人就想我就讲简单的道理好了。于是,他就天天说,1+1=2,2+2=4。他每天就是说这些东西,天天跟监管人去讲1+1=2,2+2=4,监管员也没放他出去。他不理解地说:你为什么不放我出去啊,这都是对的啦。监管员说:这是对的,1+1=2,2+2=4,这个还用得着你讲吗,除非你是神经病。也没放他出去。第三个人被放出去了,甲和乙都是丙把他们带出去的,他证明他们没有神经病。丙是怎么做的呢?他就是不给他送饭的时候,他就叫:饿起来了赶快给我送饭。他渴了以后也叫:赶快给我倒水。倒完水、吃完饭以后,他就说声谢谢,一句话也不多讲。监管员说这个人是正常的,晓得饿,晓得讲礼貌,这个人没问题。于是把他就放出去了。然后他就把那两个人带出去了,他证明那两个人没问题。所以说,我们不要过多地去表现自己,往往你越证明自己是好的,越证明自己是对的,越证明自己是清白的,你越证明不了,所以不要去证明,让事情顺其自然地发展,这就够了。

  2、人生是永远的直播,机会是忠实的观众

  你做很多事情,可能不被任何人发现,但是我要告诉大家,有一个人永远看着你,那个人叫机会,甚至机会来了以后,一样的是门板也挡不住的,所以我们必须要有这种心理。美国钢铁大王卡内基的母亲有一次到一个小店里面躲雨,那时她没带雨伞,所以在那里躲雨,躲雨的时候有一个雇员来招呼她,并且还对他说:对不起,老人家,我开始太忙了,现在才过来给你搬座位,才帮你来倒水。她说:没关系,谢谢你,我是来这里躲雨的,我不是买东西的,你去忙。雇员说:既然你进来了,就是我们的顾客,你就是上帝。于是就给她上了一杯水,后来雇员忙完以后还来陪她聊天。卡内基的母亲很感动,雨停了以后,老太太要走了,雇员就去送她,她问雇员:小伙子,你有名片吧?雇员说:我个人没有名片,只有公司的名片。她说:那你写一个一定可以联系上的电话给我吧。两个月以后,卡内基要采购两千万美金的设备,她就打电话给那位小伙子,她说:小伙子,你注册一个公司,然后这个两千万美金的单就你来做。小伙子说:这个我不会做。卡内基母亲说:我要你做你就做吧。我上次在你店里,告诉你我是躲雨的,你还给我泡茶,你还陪我聊天,你说,这样的好人,我不帮你那我帮谁呢。结果,小伙子一下就发了,就是一笔两千万美金的单,一下子成了千万富翁。这就叫做人生是永远的直播,机会是忠实的观众。

  3、加班就是加机会,吃亏就是吃回报

  其实当你在加班的时候除了有工资回报以外,还有人力资源在回报,还有人脉关系在回报。我就有这个感觉,我原来在一个厅局当办公室主任,经常性要加班,经常要跟上级机关联系。我就发现,加班有很多好处。有什么好处呢?我加班加这么多,要写材料,我写作水平提高了,调度、驾驭能力提高了,然后人脉关系提升了。上级机关的领导我都认识了,都是因为这个加班、送材料给他看,因为要联系开会的事情、落实接待事宜等等事情而建立起来的关系,这就是人力资源在回报。我们对领导最好的报复就是让他产生内疚感,你就不停地加班,不停地受委屈,他不停地打击你,你不停地装作不知道,这是最好的办法。有个人他想跳槽的时候,别人讲你在这里干了三年了,你跳槽很可惜,你一定要好好地打击老板一下。那怎么打击呢?你就把工作做到精益求精,把事情做到极限,做到最高水平,然后当你这个单位没办法离开你的时候,你再跳槽,气死老板,报复他。最后他这样做了,但一年以后,他那同学就问他,你怎么还在那个单位啊,上次你不是很恨你老板,要你报复他吗,你报复没有?他说我报复了。那你报复了怎么不走呢?他说,我现在是这个公司的副总裁了。你怎么是副总裁呢?不是一个小小的部门经理吗?他说是这样的:当我报复一次老板,他就提拔我一次,报复一次老板提拔我一次,结果我自己也成了股东,老板分了股份给我。所以,我告诉大家一句话,群众的眼睛是雪亮的,老板的眼睛更亮,他眼睛不亮怎么当老板呢?所以当你把事情做到最好的时候,老板不会放过你的,他心理不平衡啊。快乐就是平衡,当他对你产生歉疚感的时候他心理不平衡,他不是为了你,他为了自己心里不歉疚,为了使自己快乐,为了找到平衡,这时他只有做一件事,给你加钱,提拔你。就只有这个办法。所以我们一定要记住:加班就是加机会,吃亏就是吃回报。

  快乐操练:

  1、奉献是最好的表现

  2、任劳还要任怨

  3、行动是最好的表白

  四、认真第一,能力第二

  快乐提示:

  世界上怕就怕认真二字,快乐成功者最讲认真。认真出水平,认真出能力,认真出快乐,认真出成功。

  态度决定一切,这是很流行的一句话。我的理解就是:认真的态度决定一切,认真比能力更重要。

  认真就是要专心、专注、专一。

  卡耐基:成功的奥秘在于,将所有的思想、精力、资金都投入到所从事的一件事情中去。

  拿破伦:专注 是人生成功的神奇钥匙。

  只有敬业才能创造辉煌,专业才能出奇制胜,创业才能别开生面,守业才能更有作为,惜业才能如履薄冰。

  认真就是:把哪怕只做一次的事情,都当做到一辈子的事业来做;把哪怕要做一辈子的事情,天天也当做第一次才做一样,永保激情。

  1、态度决定一切,细节决定成败

  其实很多事情就是决定于细节,做事情一定要用心,怎么用心呢?举个例子,有一个销售员,那天晚上9:50了,突然想起一个客户的电话没打,他决定给那个客户打电话。打电话就打电话嘛,但他首先起床、洗脸、刷牙、打领带、穿西装、擦皮鞋,做完这些以后,他才打电话。电话只打了一分钟,然后再脱衣服、脱鞋、解领带、上床睡觉。他老婆对他说,你有毛病吧,打个电话1分钟,前期工作做那么多。他说:你不知道,这个是不一样的。老婆说:为什么呢?他说:当你以这种心情打电话的时候,你的这个心情通过电话也会表现出来,与你睡眼迷茫中的语气感觉是绝对不一样的,对方绝对可以感觉得到,即使感觉不到,我不这样做,我心理不安,我不快乐,所以我一定要用心对待人。还有一个故事,我有一个同事在日本,碰到一个事,有一天他在坐新干线时,见有一个50多岁的老年人坐在坐位上,这时候突然来了个20多岁的年青人,他马上就站起来让给那个年轻人坐,非得请他坐。那个年轻人下车后,我同事就想不明白那老人为什么要把座位让给年轻人,就问他:他20多岁,你50多岁,怎么让座位给他?老人就说:那位是我们公司的客户。同事就说:你怎么知道?老人说:他提了一个袋子上面写着我们银行的名称,他是我们公司的客户。同事说:那他要不是呢?老人说:不是的,我也想他是的。同事说:你现在下班了,再说你衣服上也没有挂着你们银行的标志啊,他又不知道。再一个,您那么大年龄了,站着那么辛苦,好不容易坐着位子,还没坐一分钟您就让给他坐了。老人说:只要我认为他是我们银行的客户,我不管是上班还是下班,我都要真心对他。当我们做到这种地步的时候,我们的优质服务才叫真的到位。这就是我讲的态度决定一切,细节决定成败。还有一个美国石油大王洛克菲特的故事。他第一次应聘的时候没聘他,应聘完了以后落选了就出来了。这个人啊一倒霉做什么事情都倒霉,他一出门无意间踩了个钉子到鞋子里面去了,脚都流血了,他非常痛苦。他生气就把钉子拔出来往外一扔就走了。走了不远,他想不对啊,钉子使我这么痛苦,我得把它捡起来扔到垃圾筒里面去,要不然会害得别人也像我现在这样痛苦的。在他捡起钉子往垃圾筒里扔的时候,正好被这家应聘公司的考官看到了。他把钉子扔完以后准备走,那考官就叫住他:你回来一下。他说:做什么呢,面试不是已经完了吗,还有什么事情,难道想找我麻烦吗?考官说:不是,我们公司不要你这样的员工,那要谁呢。我看到你刚刚捡钉子的举动,没有人会像你这么好,将心比心,从自己的痛苦而想到别人也可能会受这种苦,而给别人消除痛苦。后来他为什么成为美国的石油大王,就是因为他对自己要求很严格。

  2、世界上怕就怕认真二字,快乐成功者最讲认真

  中国人和日本人不一样,日本人很认真,中国人没那么认真。日本的园林,虽然很小,但很漂亮,做得很精致。日本人和中国人连拧螺帽都不一样。日本人拿着螺帽会研究来研究去,中国人拧螺帽如果拧不进去,拿个锤子一打就进去了,结果把东西弄坏了,不配套的东西非得把它挤进去的话就会坏掉,这就是中国人和日本人的不一样。日本人讲认真,中国人就不那么认真。当年甲午战争还没打有人就预测,中国会输,而日本会赢。为什么呢?那人分析,日本人在战船上读书,中国人在打闹,然后把衣服晒在不该晒衣服的地方。他就推论,中国人肯定会输,因为这样晒衣服就是不爱惜战船,态度不认真。后来中国果然没打赢。他说中国没打赢是已经注定了的,就是没有日本人认真。

  3、复杂的问题简单化,简单的事情重复做

  认真是一种态度,认真是一种境界,认真就是把简单和平凡的事都能做好。海尔张瑞敏说,把简单的事都做好就是不简单,把平凡的事都做好就是不平凡。例如沉重,蜗牛就是认真的榜样。雄鹰靠飞翔,很快到达塔顶。而蜗牛,却只能背着沉重的壳一步一步地往上爬。但因为它的认真,它的坚持,它就不放弃,尽管每一步都很艰难,但最后同样到达了塔顶。相对于雄鹰,蜗牛这种来之不易的成功,更有成就感,更有快乐感。很多事情都是这样,只要我们发扬蜗牛精神,认认真真做好每一件事情,我们就一定能够到达成功的塔顶。

  快乐操练:

  1、我们不能再吃不认真的苦

  2、所有的失败都是不认真的失败

  3、认真就是精益求精追求完善

  4、认真就是全心全意优质优效

  5、认真就是把每一件小事与大事做好做到位

  五、主观第一,客观第二

  快乐提示:

  存在决定意识,客观决定主观,这是普遍的哲学;主观第一,客观第二,这是我的快乐成功学。也是主观对客观的积极和能动作用;因为,我们往往无法改变客观世界,但我们可以改变自己的主观世界。快乐成功的人都是这么做的;不能出了问题从来不想到自己,一旦便秘就怀疑地球失去了引力。

  成功不是碰运气,失败也不是偶然的;成功的人往往反思自己,失败的人往往责怪别人。正确的做法是:昨天的事不后悔,明天的事不害怕,主动发现问题、解决问题。

  1、只指责自己不指责别人,只指责主观不指责客观

  我们去想,包括在家里面,我们想得更多的都是要改造我的老婆、儿子,其实,那是不可能的,改造来改造去,我们又不是毛泽东,没办法改造世界的。我是学林的,告诉大家一个重要的理论:适者生存,不适者淘汰。适应是最重要的,你去改变1000个人,你还不如改变自己来得更快,因为改变自己要比改变别人容易得一万倍。不要老想着改变别人,只要改变自己就对了。所以我每到一个新单位新地方都是这样做的。新单位新地方往往有截然不同的文化,所以我就觉得要让他们喜欢你,唯一的办法就是把自己溶到他们当中去,唯一的办法就是改变你自己,当他们都喜欢你时,你才开始张扬你的本事,显示你的独特形象。如果你一去就独领风骚,这样的话别人会接纳不了的,一定要慢慢地慢慢地回到本我,所以首先你想到的必须就是改变自己。当年的王船山也是这样的。他被贬到一个地方以后,贬他的人以为他肯定会没法过下去。但是很快,他就溶到那个环境里了。他先跟他们打成一片,两年什么也不说,然后两年以后,他就开始贩卖他的理论、文化等等有用的东西,最后把那个很穷的地方改变成世外桃源,这就是改变自己的力量。

  2、眼界决定世界,境界决定眼界

  我认为你要有眼界,首先要有境界。有个故事,叫做《楚王丢弓》的故事。说是楚王在射箭的时候把弓给掉了,把弓掉了以后别人就劝他说:楚王,你这个弓箭是不是丢在楚国的土地上面?楚王说:是的。那人说:既然你是楚王丢弓,又丢在楚国的土地上面,楚人丢,楚人捡,那你还在乎它作什么呢?这是一种境界。但有个人的境界比他的更高。孔子他怎么讲呢:既然是弓丢了以后被人捡了,叫人丢人捡,那又何必在乎它呢,这是孔子的境界。老子境界更高,他认为弓也是自然之物,人也是自然之物,弓丢在自然界,溶入自然界,人又何必去捡它呢,捡也好,不捡也好都没关系。

  还有一个故事,三个人都在砌房子。有人问他们说,你们在干什么啊?一个人就回答说:我在干苦力,你没看到我在砌房子吗?另一个人回答说:我在建设一座城市。还有一个人回答说:我在创造人类新的文明,建筑文明。最后若干年后,三个人三个结果,有一个人还是砖匠;一个人成为一个城市的副市长,管建筑、建设;有一个人成为一个省长或者更大的官。这就叫作境界决定眼界,眼界决定境界。

  3、从主观努力做起,从改变自己做起

  上次我看了一篇报道,小布什在美国竞选时为什么会当上总统呢?大家都认为不是小布什的功劳,而是老布什的功劳。老布什的售户服务做得很好,优质服务搞得很好。他有一次开了一个中小企业的座谈会,有个人提了意见,他说:国家老是把财力、把贷款倾斜放在大企业里面,对我们这些小企业不管。他讲完以后,老布什就后来制定了一个改善中小企业融资条件和经营环境的政策。当时那个老总给了一张名片给布什,老布什拿走了。一年以后,老布什打电话给这个企业的老总,打过去以后秘书接到了电话,秘书说:请问你是哪位?他说:我是布什,乔治·布什。秘书说:你别来骚扰我,我现在很忙呢。然后把电话挂了。老布什又把电话打过去,他说:我真是乔治·布什,我是你们的总统,你赶快把电话接到你们董事长那里去,不然董事长会怪罪你的。秘书将信将疑,心里想他学布什学得这么像,管你是不是,秘书就把电话接到了董事长办公室。董事长接了电话后也跟秘书刚开始是一个反应,他说:你骗我秘书骗得了,你还想骗我骗得了吗?不过你模仿布什的声音非常像呢,跟他讲话的声音是一模一样的。老布什说:我真的是布什。然后讲一年前你还记得吧,开了一个座谈会,你提出个意见,我后来半年前实施了,现在又过了半年了,请问你们企业现在的情况怎么样?董事长说:现在公司运行得很好,谢谢总统的关心。因为老布什这样的售后服务,这样的关心这些企业的发展,关心普通老百姓,关心这些企业家,所以他有良好的人际关系,良好的人缘,所以相当于他把小布什拉了票,很多人就都投小布什的票,因为是老布什的儿子。所以我们的售后服务很重要,我们做工作也要注意这一点。

  还有一个,无论做任何事情,首先我们自己要相信。例如我们银行的理财产品,你去推销的时候,首先你自己买过没有,如果要你买你会买吗?如果要你推荐给你的亲威你会推荐吗?你会真正相信这个理财产品给大家带来财富,带来好处吗?如果你真正相信这个产品,推荐起来一点问题都没有。如果你自己都不相信就会出问题。就好像现在我卖快乐似的。我的快乐卖得很好,别人一看到我就说:哎,刘主席啊,你是一个好快乐、好开心的人啊,你是不是捡了钱啊。我说:我没捡钱,我每天比捡钱来得更快乐。捡钱算什么,我都不看在眼里。

  有一个故事:有个卖防弹衣的销售员,辛辛苦苦、起早贪黑、披星戴月卖防弹衣就是卖不出去,有一天他跟到老总那里,他说:老总,你也看到了,我每天辛辛苦苦,但就是卖不出去。言下之意就是你这防弹衣不行。老总说:这防弹衣没问题。这样吧,你穿上防弹衣站到对面的墙边后再把手举起来。还没等销售员反应过来,老总就拿起手枪向他开了两枪。销售员吓着蹬在了墙角。老总说:你没死呢,站起来吧。销售员站起来以后全身还在直哆嗦。老总说:你把防弹衣脱下来看看背上只发现那上面有两个小点点的印子。老总说:你再去卖。他依照老总的示范,后来把防弹衣卖得很好。所以我们要卖任何产品就要像卖防弹衣一样的,首先你自己真的相信它,你就可以卖得好。如果你自己心里都没底,也没底气,肯定就卖不出去。

  快乐操练:

  1、只指责自己不指责别人,只指责主观不指责客观

  2、只改变自己不改变别人,只改变主观不改变客观

  3、从主观努力做起,从改变自己做起

  六、扬长第一,避短第二

  快乐提示:

  有一种理论认为:系统像木桶,是由短板决定的。这是木桶装水的惯性思维。如果用来装大块大块的黄金恐怕就没有关系了。为什么只装水不装黄金呢?

  即使决定桶的是短板,但决定人的是长板。因为骏马能历险,犁田不如牛。如果我们去开发牛的犁田能力,这就大错特错。所谓的垃圾只是放错地方的财富。天生我才必有用,不被他用就自用。人才最大的浪费是自我浪费,人才开发最大的潜力是自我开发。

  所以,正确的做法是:扬长第一,避短第二。

  任何人都不要为自己的缺点而苦恼,而应当为你的特点而欢呼。别人有的你没有,这没有关系,关键是你有没有别人没有的。每个人要做的是:找到你与众不同的突出点,让它成为核心的竞争力。

  1、决定木桶的是短板,决定人才的是长板

  我们现在有很多理论,它害人不浅,例如短板理论。说你那一块太差了,要想办法补上。补什么,一补就傻了。其实,你就要拉长你的长板,不管你的短板,天生我才必有用,关键看你怎么用,要用就用长板,所以决定人才的是长板。千万不要忘记自己的长处,例如你那个数学本来不行,你去考理科,你去把数学补上来再去考理科,你不晓得去考文科啊,为什么一定要考理科,所以一定要想到这一点,要有自信。再有一个就是不要去东施效颦。有一个故事说,有一个猴子在屋顶上表演,在屋顶上跳过来跳过去,主人看了以后好开心,主人说:猴子,你真乖,真不错,哎,要表扬你。最后那驴看到主人表扬那猴子,它也爬到房子顶上去它也跳来跳去,它下来以后,主人拿着棍子把它打了一顿,驴很不服气地说:凭什么要打我呢?猴子跳来跳去,你就开心,我跳来跳去你就打我。主人说:你要搞清楚,你是驴啊,他是猴子,猴子就可以跳,你这驴去跳什么呢?所以,我们一定要找到自己的长板,做你自己才是最好的。再一个要有自信,刚刚前面讲到了《翻身》的故事,还跟你们讲个《九头牛》的故事。有一个村子里,有一个女的长得很丑,还有一个男秀才,他家里很有钱,他很同情这个女的,然后他就想把她取回家,又要给她自信心。那个村里有个习惯,在聘礼方面,长相一般的话就给一头牛,最漂亮就给九头牛。那个秀才就牵了九头牛去她家把她给取走了。然后两年以后再回家,很多人就围着她看,她走到她父亲面前,父亲说:你是谁啊?她说:我是你女儿啊。父亲说:你是我女儿?不可能,怎么不一样啊,你怎么这么漂亮啦。村里来了个美女,大家都来看,有人就问,你家里的美女是哪里来的?她父亲就说:这是我女儿啊。大家都怀疑地问,你有几个女儿啊?她父亲就说:我只有一个女儿。大家都不可置信,以前的丑女大家都知道,怎么现在变成美女了。其实,自从她老公牵九头牛来取她,她就坚信自己就是美女了。不然我老公凭什么牵九头牛来取我啊,她从此就想着自己是世界上最美的人,她这种心态就改变了她,做什么事情都充满自信,高高抬得高昂的头,然后她就真变美丽了,这叫作心态决定你的状态,叫相由心生嘛。所以我们一定要想着自己的长处,一定要对自己充满自信。

  2、世界关了一扇门,就会打开一扇窗

  世界是公平的。人生也是这样。其实,人人都是人才,只是表现在不同方面而已。即使那些在生理上有缺限的人,也总会有他们的一己之长。天才指挥家舟舟,就是一个残疾少年。著名作家三毛,称得上文学天才。但是,她的数学成绩,成为她一生的悲剧。12岁那年,她的一次数学考试打了零分,老师就在她的两个眼圈上,用毛笔花了两个黑黑的大圆圈。当时,三毛只想从地底下钻进去。从此,她背上了沉重了思想包袱。就是后来成了著名作家,任然走不出当年留下的阴影,一辈子失去了人生的幸福。五十岁时,忧郁自杀而亡。如果,三毛能够懂得扬长避短的道理,不把短处当一回事,自杀的悲剧也就不会发生了。

  3、天生我材必有用,关键要看怎么用

  世界无弃物,关键在定位。人才也是这样。定位正确是价值,定位错误是垃圾。其实,缺点就是特点,特点就是优点。例如,有一位口吃的结巴,最后成了卖书的销售冠军。他每次推销书时,就是先给人家朗读。可以推想,人家听起来肯定很费力。这时,如果别人不打算买书,他就会说,你没听清,我再读一遍。结果,人家为避免再听他难听的朗读,只好买了他推销的书。就这样,口吃的结巴成了买书的冠军。所以说,任何人都可以找到自己的长处,然后发扬光大。

  快乐操练:

  1、世界关了一扇门,就去打开一扇窗

  2、只关注短板的人是杀人不见血的刽子手

  3、把缺点当做特点,把特点做成优点

  4、找到了自己就找到了世界

  5、天生我才必有用,关键要看怎么用

  七、岗位第一,梦想第二

  快乐提示:

  有梦想就会有奇迹。这是《北京欢迎您》留给我最深的记忆。我相信它。但我更坚信:岗位才是梦开始的地方,是梦想起飞的坚实平台。

  不管你是否准备好,有一天一切终将结束,只是可能是百年内,可能是百年后,衷心祝愿大家都能长命百岁,然后向天再借500年。

  但不管如何,你的生命价值更多的都体现在现实的岗位上。你的工作与事业,才是你生命价值最大化的用武之地。

  忙碌充实是最大的快乐,无所事事是最大的痛苦。要想多一点快乐少一点痛苦,就是爱岗敬业、建功立业,把自己变得更想干、更能干。要真正像张瑞敏所说的:每天干一件实事,每月干一件好事,每年干一件大事,一辈子干几件有意义的事。

  1、这个世界不缺少英雄,这个世界只缺少舞台

  这个世界不缺少英雄,这个世界只缺少舞台。英雄多的是,关键是没有舞台。如果给你一个平台、一个岗位,这就是你实现梦想最好的一个地方。所以不怕工作忙得辛苦,只怕无事做的痛苦。我现在就是这样的,我很珍惜我的岗位。有人说我在原单位工作了快30年,已经成了国内本行业知名专家,重新开始新的工作多可惜啊。但我不这么想。我说我如果不好好珍惜这个岗位,我只要有要离开的想法,马上就有100个人来抢这个位置,我才不给他们呢。所以我是岗位第一,梦想第二,我先适应这个岗位再说,然后在岗位上实现自己新的梦想。

  曾经有一家知名家装公司给我家搞装修的时候,我跟一个员工交流,我看他做事老是三心二意,搞得我们很不满意,最后我就跟他分享,我说:我看你的样子很友善,看你的样子也很有水平,看你的样子更不是害人的人。他说:是的,我是一个好人,但是我告诉你哦,刘老板,我老板不好哦。我说:怎么呢?他说:老板收了你那么多钱,他给我们才一点点钱呢。那时候正是金融危机的时候,我说:我这会儿听明白了,但你不能这样讲,你讲老板不好对你有好处没有?他说:没有。我说:没好处你怎么这样讲呢?我来告诉你,你首先要学会感恩老板。其实当时我这么说我是有私心的。因为当他感谢老板的时候,服务就搞好了,我家里的装修质量就有保证了。我说:你确实需要感恩老板。我们来分析一下。他说:怎么分析呢?我说:如果公司没有你,公司会怎么样?他说:照样运行。我说:如果你没有现在的公司,在现在的金融危机下,你能不能两个月内找到这么好的企业工作呢?他说:我没把握,可能很难。我说:你是不是要感谢老板啊,是他对你作了贡献还是你对他作了贡献啊?他给你提供了岗位。老板收那么多钱全部分给你的话,老板吃什么,他要搞门面、装修、纳税、打广告等等一些支出的费用,这些钱你算了没有。他说:我没算。我说:就是了,如果算下来的话,你老板够意思了,所以你要感谢你老板。他说:你这样一绕,把我绕进去了,真的应该把工作作好,这样才能对得起老板和你,你的这些话可能改变我一生。然后过了一个小时他就告诉我:刘老板,我在你家发现了装修的28个小漏洞,我现在决定马上给我老板报告,让老板知道,我是能够对公司负责的人。后来他报告了,老板很开心,让他把质量全面督查一下,然后能够自己改的就加班加点搞好。这个工程后来做得很成功,一年以后售后服务他又来,我问他:你现在怎么样?他说:我现在是副组长了。我说:你提拔了?他说:是提拔了。我说:怎么提拔的?他说:听了你的讲话以后,我的观念改变了,我就感觉我一天到晚要感恩老板。我说:怎么感恩他呢?他说:如果老板不给我一个平台的话,我怎么展现自己啊,再说在公司,一个月少拿点钱也值得。为什么呢?我搞装修时别人问我多少钱一月,我不需要告诉别人多少钱,再问我在哪个装修公司,我说出公司名字时,别人就说那是一家很好的装修公司啊!这时,我就特别开心,我想这个也是快乐,也是成功。

  2、不怕平凡于形,就怕平庸于心

  不要高估自己现在的能力,低估自己将来的能力。我们现在往往对自己不自信,自信很重要,一定不要怀疑自己未来的能力。你只有自信了,你才能在自己现在的岗位上安安心心地工作。每个地方都是梦想起飞的地方。有一个秀才,进京去赶考。到了京城,住进一家旅店里。考试前两天的晚上,这个秀才一连做了三个梦:第一个梦是梦见自己在墙上种白菜,第二个梦是梦见自己下雨天戴着斗笠还打把雨伞,第三个梦是梦见自己和女朋友躺在一起,但是背靠着背。秀才想,这三个梦似乎有什么寓意,难道对我这次考试有什么暗示?秀才赶忙去找个算命先生解梦。秀才把三个梦告诉算命先生。算命先生听了以后,一连摇了三个头。他说:“你还是赶紧回家吧,明年你再来,今年你是没有什么希望了。你想想,高墙上种白菜,那不是白费劲吗?下雨天戴斗笠还打伞,那不是多此一举吗?和女朋友背靠背,那不是没戏吗?”秀才一听,心灰意冷,无精打采。他懊丧地回到旅店,收拾行李,准备回家。旅店老板问明情况,高兴地对秀才说:“你的三个梦做得太好了!你这回要考上了。你想想,墙上种白菜,那不是高中吗?戴斗笠还打伞,不是说你准备很充分,有备无患吗?和女朋友背靠背,那不是说翻身的时候就要到了吗?你这三个梦。不是暗示你这次要考中吗?”秀才一听,很有道理,于是精神振奋参加考试。考试结束,张榜公布,他果然中了个探花。探花是最具有幸福指数和快乐感的第三名。所以一定要对自己有自信。

  麦当劳公司曾有一位首席执行官叫查理·贝尔,他参加工作时是打扫卫生的。但他有一个理念,就是在所有打扫卫生的人的里面我要比所有的人做得好一点点。他一直坚持这样做。有一天服务员岗位需要人员,当时有个麦当劳负责人就说:我在上厕所的时候看到那个扫厕所的小伙子做事很不错,就把他调上来吧。贝尔调到服务员以后,他又是这个理念,反正我要比其他服务员做得好一点点。后来又缺部门经理,又把他调去作部门经理,他还是这个理念。后来又调去作副老总,最后是全球麦当劳总部副总裁。董事长找他谈话,他说:请你帮我去当CEO。贝尔说,我已经有思想准备了。为什么呢?从扫厕所开始,所有的岗位我已经干了18年了,我现在43岁了,我都干完了,我只有干全球CEO了,否则没得干了,只能干这个了,不然我就跳槽了。所以你只要有一颗高贵的心,伟大的梦想,哪怕是干很平凡的事情,你一点一点、一滴一滴坚持下去,你就是全球CEO,一定要相信这一点。

  3、如果还没有得到你爱的工作,就先爱上已经得到的工作

  陈安之讲过一句这样的话:如果没有得到你想要的,你即将得到更好的。我就一直是这样想,我相信它,信者有,不信者无。还有一句话讲得文雅一点:如果上帝没有给你想要的,可能它有了一个更好的主意。我一直都在想:我在原单位发展,运气好点就有更大作为。但是,最后省委跨行业跨专业地提拔我到了新的职位,行业是全新的,岗位也是全新的。我开始很郁闷,几个月都找不到感觉。后来我就想起这句话,如果没有给你想要的,就即将得到更好的。更好的是什么呢?我琢磨来琢磨去,最后从工作实际出发,在本行业推行快乐教育,于是很快又找回了快乐工作的感觉。经过与北大接洽后,他们聘请我为他们那里的特约研究员,准备在全国推广快乐教育。我现在回头跟原单位的同事讲,我说:我已经不能仅仅对某个行业作贡献了,但毛主席教导我们说,中国应当要对人类作出较大的贡献。现在我所从事的是快乐事业,它就是全人类的事业。所以,当你爱上你的工作岗位的时候,你马上就可以找到感觉,马上就可以找到切入点。现在我们全行业推快乐教育,现在到了什么程度呢?我们有一个402地质队,新进大学生1000多元一个月,在最基层,一天工作10多个小时,每个礼拜最多休息一天,只有电脑,没办法上网,也没有电视,他们还是很开心。为什么很开心啊,因为他们有快乐。单位给他们制造一种快乐的氛围,给他们一个成长的空间。然后那个地方的人考起了公务员,去了市委组织部他也放弃了;考起重点中学教师岗位的,也不去;一些家庭条件好的大学毕业生,让他们到一线跨专业锻炼,重点大学中文系的高才生去搞测量,学艺术的去搞电脑绘图,把他们安排到最艰苦、最基层的地方去。没想到,后来做了两年以后他们不但没有走,而且进步很大。一个家长打电话过来,他说你们是怎么教育小孩的呀,以前我的小孩在家里不做事,也不会讲话,也不会处理关系,现在回家自己洗衣服,帮忙煮饭,还帮我们洗脚、捶背,怎么教育得那么好啊?情况是这样的:他们在搞测量时,要到每家每户去进行房屋地籍调查,但地籍调查的时候,户主上班去了,你没有办法找到他,那你就必须在他上班之前披星戴月去等他,天还没亮就赶到他家去找他了解情况,同时天黑以后我们也不能走,再找另外的人了解情况,跟他们核对数据并签字,并且如果不签字的话,那你这个测量白做了。不签字怎么办呢?就得讲好话。如果他有违章建筑、有违法占地,签字就更难了。你要找他签字,你求也好、哄也好,软也好、硬也好,你反正就是要他把字给签了,这你就要学会攻心术,学会讲话的艺术,要他们产生信任感,不要有不舒服感,要使他们感到爽的时候,把字签了,你才算完成任务了。这样一操练、一训练、一磨练,做了两年以后,他们个个都成了人际关系的艺术家,吃苦耐劳的专家,所以这种工作岗位的历练,这种锻炼是很重要的。

  快乐操练:

  1、身在曹营心在汉,就像竹篮去打水

  2、如果还没有找到你爱的工作,就先爱上你现在的工作

  3、今天工作不努力,明天努力找工作

  4、岗位的忙碌,是最大的快乐