五大职场高危人群盘点

　　白领过劳死得争议还未元气，在经济飞速发展和生活节奏快速旋转的今天，曾经颇受艳羡的“金领”、“白领”人士的生命也变得异常脆弱。……

　　白领过劳死得争议还未元气，在经济飞速发展和生活节奏快速旋转的今天，曾经颇受艳羡的“金领”、“白领”人士的生命也变得异常脆弱。

　　的确，如今过劳死、绝望而轻生这些极端案例不再只发生在传统的高危行业如制造业的一线员工、交通运输工人等。体面如金融业、咨询业、广告业、媒体业和高科技行业等领域的人群，无度地加班、高强度的脑力劳动、被严重透支的身体健康以及被牺牲的家庭生活时光等等，让他们成为职场新高危人群。

　　1、金融业

　　金融行业从业者基本工资低，只能依靠佣金和提成来提高收入，这对刚起步的员工而言压力分外大。过度强调业绩带来的收入不稳定性、相伴随的精神压力和焦虑，以及市场不可控不确定性导致的投资失败，进而引发的信誉受损等等这些都是金融业人员的真实写照。

　　2、咨询业

　　无论是薪资还是发展空间，咨询行业和金融业一样都具备着较高的吸引力。然后很多走入围城的人们发现，城里的辛酸远不是城外的人所能想象的。

　　3、媒体业

　　与新闻和时间赛跑的记者们总是奔赴在事件的第一线，他们没有规律的作息时间，需要在第一时间内尽可能地接近事情的真相，这使得多数的记者时刻处于压力大和精神高度紧绷的状态，他们需要时刻准备好，在突发事件时要马上出发甚至居无定所。

　　4、广告业

　　因经常加班、疯狂地想创意而处于焦虑中的广告从业人员们的身体也处于不稳定的健康状态。在“中国十大健康透支最严重的行业”中，广告业与体力劳动过度的制造业、交通运输业都位列前十。其中四成广告业人员血脂异常，25.30%的人员肠胃不好。

　　5、高科技行业

　　除了工作时间长以外，专业领域知识的掌握也成了业内压力来源。高科技领域的技术更新迅速，为了不被淘汰，从业人员还必须得不断地学习积累。而且为了更快更好地设计出客户所需要的软件，还要了解学习客户所在领域的知识。爱稻壳glzy8.com/zl/转载请保留