乡财税所十项措施巩固州级文明单位成果
念、依法理财意识和依法办事能力进一步提升,切实加快了全县财政法制建设工作步伐。
?五是净化思想抓创建。大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和以务实奉献为核心的敬业精神。通过抓细抓实思想政治工作,使干部职工的思想境界不断提高,政治荣誉感、工作责任感、改革压力感及事业进取心明显增强。做好理顺情绪、化解矛盾、凝聚人气工作,调动一切积极因素,使全体干部职工面向经济建设主战场,围绕财政任务目标无私奉献,大胆创新,建功立业。
?六是突出廉政抓创建。从财政工作实际出发,结合乡党委、乡政府每年分解安排的党风廉政建设工作任务,制定出详细的落实意见,将每一项工作任务落实到具体责任人,年终与业务工作一起检查考核。在日常工作中,要求干部职工以行政礼仪标准严格要求自己,遵守党纪国法,规范自己的行为,自觉筑牢拒腐防变的思想防线。通过坚持抓干部队伍的廉政教育,形成了以党风促政风、以政风带作风的良好局面。
?七是综合考核抓创建。文明建设遵循一贯的“以人为本、重在建设、成在实干、贵在创新”的创建理念,坚持物质文明和精神文明协调发展,以财政工作为中心,以文明建设为载体,强化制度建设、队伍建设,营造团结和谐、开拓创新、拼搏向上、业务精湛、服务一流的团队氛围。对文明单位的考核工作上,重点抓工作目标完成情况、工作质量、执行政策和制度落实以及政治思想教育,培训学习和队伍建设情况。
?八是创新载体抓创建。创新活动载体,既能使文明创建常抓常新,生动活泼而富有实效,同时又能使创建活动得以深化和延伸。通过开展行风评议、作风建设等活动,通过到先进单位听汇报、看环境、查档案和座谈交流,以及观看党风廉政建设警示教育片、听取反腐倡廉和文明建设讲座,结合实际查找在创建意识、制度建设、人员素质和软硬件建设等方面的差距,进一步激发创建热情,拉高标杆,明确目标,理清思路,力争文明创建晋级升档,各项工作再上新台阶。
?九是深化改革抓创建。围绕财政预算、收支两条线、政府采购、村财乡管等重点改革,改善民生,提高财政保障能力。
?十是所村共建抓创建。开展包村支农活动,坚持带着感情察民情,把群众唿声作为第一信号;带着感情帮民富,把经济发展作为第一要务;带着感情解民忧,把群众需要作为第一选择。确实解决包扶村的实际困难。
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