见和建议，对收上来建议进行整理、归纳和汇总，并把问题下发到各支部，各支部和广大党员认真对照查找，自觉对号入座，深刻分析原因，深挖思想认识根源，并在此基础上组织党员针对性的学习。
?三、贴近群众，开展先进性教育实践活动
?我局在落实县里开展的“进社区、亮身份、办实事、树形象”主题实践活动中，结合部门特点，开展了“争做优秀共产党员，争做优秀公务员、努力为红盾争光添彩”实践活动，以学习推动实践，同时也以实践活动检验学习成效。
?一是开展“走门串户，联系群众”活动。春节前，我局与桃园社区结对共建，47名机关党员、公务员走进社区，与联系户“一对一”结对交友，建立联系卡。在结对过程中，我局出资近******万元为社区悬挂20块“平安社区”宣传牌和修缮25米公用围墙，党员个人捐资5000多元，向20多户贫困家庭送出慰问品和现金。同时，我局以“‘2005红盾互农’工商干部走门串户、联系群众行动”为载体，对全县120个农资市场经营主体设置“一对一”联系点，上门走访帮扶，同时对其他358户经营主体进行检查，重拳打击坑农、害农行为。
?二是开展“党员亮牌上岗”活动。我局在机关科室和分局设立“党员先锋岗”，让本岗的共产党员亮出来，增强党员责任意识，主动接受单位其他同志和服务对象的监督，使党员感动是荣誉更是责任，有压力更有动力，调动了整个教育活动气氛。同时该局还对党员干部进行廉政教育，建立领导班子及后备干部廉政档案，推行干部“上岗廉政承诺制度”。
?三是开展“双争”活动。通过开展“双争”活动，边学边改，解决存在的问题，使党员先进性在服务经济发展上得到体现。开展“与项目同行”，建立健全招商引资服务体系；推行“招商顾问制”，提前介入招商一线，把服务关口前移；确立20家重点改制企业为重点帮扶对象，建立完善联系制度。安宜分局党员在开展“双争”活动中，向社会“十项承诺”，并举行签名承诺，强化党员先进性意识。“双争”活动结束后，该局将对活动中涌现出来的“优秀共产党员”、“优秀公务员”进行表彰。
?通过动第一阶段的教育学习和活动实践，我局的党员先进性成效初见，明显感到本单位党组织的战斗力、凝聚力在不断增强，党员政治意识、求知意识和服务意识在不断提高，呈现出良好的精神风貌。
?二○○五年三月二十三日
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