创业意愿，通过大力宣传相关政策，开展送培训下乡、送岗位进村、举办专场招聘会等活动，为他们免费提供技能培训、就业信息、政策指导、职业介绍等援助服务。截止目前，全区88%以上的返乡农民工和失地农民经过援助，实现了就地、就近创业和就业。
?五、提高社会保障水平，建立健全社会保障体系
?社会保障是社会稳定的基石。今年以来，医疗保险金参保7903人征缴医疗保险费760万元，完成年度目标任务500万元的152%，支出职工医疗费780万元；征收失业保险费100万元，清理追缴欠费5万元，失业保险发放率和社会化发放率均达到100%；工伤保险金参保3825人，其中农民工参保2706人，征收工伤保险金115万元，完成年度目标任务40万元的288%，支出工伤保险金39万元；征收机关事业养老保险金170万元，支出188万元。城镇居民医疗保险参保人数达68144人。今年，我们以农民工、非公经济组织、灵活从业人员为重点，扩大养老保险和医疗保险覆盖面；拓展社会保险费筹措渠道，实行失业保险工资总额统征；创新举措，实行分片包干，推进高危高风险行业参加工伤保险；完善基金管理制度，强化基金监管机制；全面推进城镇居民基本医疗保险工作，不断完善“三位一体”的全民医疗保障体系。
?六、存在问题和下一步工作打算
?当前人事劳动和社会保障工作形势依然严峻，主要问题为：稳定就业的压力还很巨大；保险扩面征缴难度还很艰巨；群体事件诱因增多，维稳协调面临严峻考验。但中国经济回暖迹象给我们工作带来新的机遇，我们将抓住机遇，乘势而上，顺势而为，全力推动人事劳动和社会保障事业发展再上新台阶。
?今年最后一月的工作重点：一是强化劳动力培训实效。对就业困难群体开展有针对性、实效性的职业技能培训，切实提高全区劳动力的就业能力。二是拓宽劳动力就业路子。认真贯彻落实各项政策，拓宽就业渠道，增加就业岗位。三是加强劳动监察维权工作。积极开展农民工工资支付情况专项检查，进一步加大劳动合同鉴定工作，提高合同签订率，努力构建和谐劳资关系。四是坚持依法依规推进社会保险扩面征收，尽可能提高社会保险覆盖率，同时积极开展 “企业服务年”活动，采取积极措施减轻企业负担，确保就业稳定。五是提高劳动保障服务水平。推进电子政务，加强劳动保障网络建设，切实提高就业服务水平。
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