程序、选举方法、选举步骤等都作了具体规定，明确了县级领导干部包乡镇联村责任制，乡镇干部包村蹲点责任制，从县直机关抽调强有力的队伍，组成79个换届选举工作指导组，下乡具体指导各乡镇村委换届选举工作。包乡领导全部深入到乡镇和村委参加动员会和培训会，自始至终保证村村有人，包村干部全部实行责任制，各村委都制定了详细的实施方案和实施细则。二是狠抓培训，宣传动员。县、乡、村三级按照工作职责，培训骨干900余人。同时，县、乡两级编发换届工作简报20期，刷写标语50余条，办版报30余块，发放临汾日报特刊1万份，下发日程表、选举程序和留档材料90份，下发培训教材150套，印发选举办法200份，有力地宣传村委换届工作的政策法规。三是调查摸底，吃透情况。做到“三个了解”、“三个摸清”，即了解群众、村民代表、现任班子的思想动态，摸清班子成员的现状、本村存在的突出矛盾、群众的想法建议，切实做到底数清、情况明。四是突出重点，抓住关键。按照上级关于通过依法选举提高村党组织书记和村委会主任“一肩担”比例的要求，认真落实“四个提倡”，具体是对现任支书、主任都是党员的，由乡镇党委根据本人素质、工作情况和群众公认度，明确组织态度，实现党内的集中统一。对拟推荐的支部书记人选，全部参加村委会的选举，推选成功后，再被推选为党支部书记；如果选不上村委会主任，就不再推荐为党支部书记。新选任的村委主任如果是党员，要通过党内选举，任村党支部书记。按照上级的要求，要进一步提高“一肩挑”的比例，做到既要积极努力，提高比例，又要从实际出发，不搞一刀切，坚持尊重民意，正确引导。同时，加强对换届选举工作的重点村、难点村的指导，县上主要领导联系重点村，乡镇党政一把手包联难点村，负责处理各种苗头性突发性问题，掌握矛盾的症结和存在的问题，抓好集中整顿，根据难点村的不同的实际情况，实行分类指导，确保按期完成换届选举任务，不留“后遗症”。五是严格程序，严肃纪律。按照《村委会组织法》和上级的有关规定，严把换届工作程序关，严把党的政治纪律和组织纪律关，加强对村委会换届选举的监督。
?目前，我县的第八届村民委员会换届工作在县委的高度重视下，和全县干部群众的共同努力下，集中精力，全力以赴，严格按照选举程序，认真落实工作责任，严把换届工作纪律，加强督促指导，换届选举工作正在扎实推进中。
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