镇创建五个好镇党委工作情况汇报
成员分别参加了省、市、县三级党校举办的学习培训。通过学习,班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。?2、明确班子成员分工,实行班子成员分包工作战线和包村工作制度。建立党委会、工作战线分口会议等分层次管理机制,规范工作程序,优化工作机制,发挥班子成员的主观能动性和整体效能。3、班子成员团结协作,配合默契。坚持民主集中制原则,注重走群众路线,坚持重大问题集体研究,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,在重大事件和突发事件面前能做到分工不分家,互相配合,互相促进,得到了机关和村两委干部的信任和拥护,形成了坚强的领导核心。作为一班之长的镇党委书记,非常注重政治学习,勤学多思,善于积累,立足大局,驾驭全局,抓班子,带队伍,抓协调,搞配合,集思广益,民主决策,廉洁自律,忠于职守,自觉履行党建工作第一责任人的职责,把党建工作作为基础工程,作为经济发展的动力和保障,加强领导,强化责任,舍得投入,注重实效,全镇党建工作多次受到省、市及县有关领导的肯定和赞扬。(二)着力强筋壮骨,把党员干部队伍建设抓落实镇党委今年在全镇镇村干部中广泛开展了“转思想、转作风、转形象”的“三转”活动,取得了良好效果。1、从抓全镇干部的思想入手,增强全镇干部的责任意识、团结意识和奋进意识。针对新情况下(尤其是今年我镇先后进行了乡镇综合配套改革和合村并组工作)镇内少数干部思想上存在的一些问题,镇党委采取集中谈心与个别沟通相结合,给位子、压担子、壮胆子,在工作中增添其信心和工作责任感。同时要求全镇各级干部统一思想,拧成一股绳,紧紧围绕镇委、镇政府中心工作,既要各司其职、各负其责,又要团结配合,步调一致,发挥整合力。2、从抓干部学习入手,增强干部的个人能力和综合素质。我镇以“争做学习型党员,争做学习型干部,创学习型党组织”为目标,制定了完善的干部学习计划,按照集中学习和自学相结合的原则,坚持不懈地开展干部学习活动。对全镇干部制定了严格的学习制度,规定一个星期集中学习一次,一人一个学习笔记本,每人每年两万字的学习笔记,每人每年至少写一篇学习心得体会文章等。在学习的形式和内容上,我们采取“四学四查”的方式,即学习理论政策,查干部素质是否增强;学法律法规,查干部是否依法办事;学业务知识,查干部的工作能力是否增强;学科学技术,查干部服务农村水平是否提高。今年全体行政干部已集中学习40余次,学习效果良好,干部素
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