企业离退体人员社会化管理工作经验交流
立自然小组及活动情况专项检查内容及评分标准》,为社区创建提供指导。
?3、严格验收标准。根据上级要求,我们决定建立一至二名标准化管理服务示范社区。我们在对示范社区验收中,决不降低标准,迁就达标。实际工作该得多少分,就是多少分;该项工作空白,就是零分。
?4、以制度促进标准化创建。为了使社区通过创建来促进社会化管理服务工作的规范,我们从实际出发,对创建标准进行了延伸和细化,认真制定了《自管小组活动制度》、《组长联系制度》、《医疗卫生服务制度》、《丧事服务制度》、《图书室管理制度》、《活动中心经费设备管理制度》六项制度,并由我局统一制作后发到社区。由于这些制度保证了退管工作重心的前置和下移,并填补了社会化管理服务制度中的空白,又具有指导性、可操作性,受到了社区的欢迎。
?5、着力争取经费,保障创建顺利进行。XX年我们明确了创建示范社区实行“以奖代补”经费补助方式,量化补助标准,除正常经费外,示范社区通过验收挂牌后另补助******万元。
?6、将“经费和设备管理使用”列入社区创建考核内容之一。我们提出两条要求:一是实行专款专用,单独建帐,二是确保退休人员活动器材,用品的提供使用,把经费的使用、监督落到实处。
?全县六个社区,城北社区创建措施有力,成效显着,报经市局验收合格,11年挂牌成为我县第一个企业退休人员标准化示范社区。11年城西社区经验收合格,批准挂牌。
?五、求真务实,创新载体,丰富离退休老同志精神文化生活。
?离退休老同志是党和国家的财富,是宝贵的人力资源。根据兴趣、爱好、特长,引导他们投身到两个文明建设中来,支持和鼓励他们参加各项社会活动,使他们真正做到“老有所乐、老有所为”。一是在抓好退休人员活动中心这一阵地建设的同时,在东南西北四个社区增设了4个企业离、退休人员活动中心,争取政府拨出专款为四个社区修缮了管理服务办公场所、阅览室及集娱乐休闲于一体的活动大厅,想方设法争取上级资金支持,为社区配备一些必要的设备和活动器材,给每个社区配备了数码器材,为他们开展走访慰问、文艺宣传等活动提供了必要的条件。充分发挥活动中心的“窗口”和桥梁纽带作用,通过组织开展适合老同志特点的丰富多彩的活动,吸引他们每天都到活动中心来,增强老同志的凝聚力。正是由于退管工作的出色,城北、城西两社区在全市率先通过省企业离退休人员社
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