劳工和谐企业申报材料
扣”品牌,出新产品,打新款式,努力赢得广大消费者的厚爱。进一步增强了企业的市场生存能力和市场竞争能力。公司内部各部门在工作上互相配合,遇到困难往往共同研究解决,营造了良好的工作氛围。各部门在互相配合的同时又较好的发挥了各自的职能作用,为整个企业的和谐运作起了积极推动作用。
三、讲究诚信友爱,注重维护员工的合法权益,保障员工的工作、生活,积极维护企业的安定有序。
公司一贯秉承诚信友爱的良好作风,十分注重维护员工的合法权益。公司生产规模的不断扩大,给社会提供了一大批就业机会,有效地保障了员工的工作和生活,为维护企业和社会的安定有序作出了积极贡献。
四、公司注重资源节约型、环境友好型企业的建设,积极治理环境污染,努力营造整洁、优******厂区环境。
公司大力开展清洁生产,先后投入200多万元对老旧设施进行改造和更新。公司在节约资源方面取得明显成果的同时,不忘搞好环境建设。优******外部环境是企业形象的缩影,为了保证厂区环境能持之以恒的保持好,公司不遗余力的加大治理环境污染的力度,并已取得显着成效。
五、高度重视安全生产,积极落实制度,健全机制,扎实有效的开展安全教育和检查工作。
安全事故的发生,人的不安全行为是主要因素,公司本着以人为本的思想,建立健全各种安全生产规章制度,为岗位员工配备安全防护用品,并与各部门层层签定安全生产责任状。对员工们进行安全教育,进行全厂安全大检查,发现不安全隐患及时报告清除。对重点部位如仓库、车间、办公室等场所按规定配齐防盗,防火设施。对电工、电焊工进行专门培训,按要求持证上岗。对司机进行安全行驶,文明驾车的教育,做到未雨绸缪,严防事故发生。公司对全体员工进行了安全宣传教育,并筹资为全体员工办理意外伤害保险,此举得到了员工的一致好评,体现了公司以人为本的理念。
六、热心公益事业,积极回报社会,认真履行企业的社会责任。
企业在创造了大量的社会财富的同时,不忘回报社会,认真履行一个企业应有的社会责任。XX年至2011年,公司向社会各界捐赠各类款项累计达几百万元人民币,并广泛发动全厂员工参加慈善捐款活动,为企业在民众中赢得了良好的声誉。
东宝五金厂从以上六个方面出发,扎实有效的落实推进各项工作制度,正确把握方向,努力完善细节,力争将公司建设成一个健康发展的和谐型企业。
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