各党支部坚持每年与党员签订党员“联保”责任书，明确要求共产党员要当生产经营工作中的“领头雁”，并实行月考核、季评审。由于每个党员都成了不能等同于一般群众的“责任人”，自然在责任区内不得不“有所作为”，充分发挥了党员的先锋模范作用。以此形成了党委统一领导，分层次、有重点、有分工、有联系的党建工作网络。建立一个载体——企业党组织工作开展的好坏，一个重要因素是否有一个好的工作载体。为切实搞好企业党建工作与生产经营的有机结合，1999年，xxx党委在调查研究的基础上，结合本厂实际，在全厂启动了“有坚定正确的政治方向，思想建设好；有坚强有力的领导班子，核心作用好；有率先垂范的党员干部队伍，模范作用好；有密切联系群众的工作方法，工作作风好；有科学规范的工作制度，基础工作好；有开拓进取的创业精神，工作成效好”为主要内容的“六有六好”党支部创建活动。首先各支部按照分厂党委党建工作iso9002贯标工作的标准，从支部“小立法”入手，规范了基层党支部程序标准，活动记录、考核台帐等，形成一套自己的工作方法。各支部还相继建立了党员活动室，使支部工作活动有阵地，成果有展示。其次，积极开展“六带头”为标志的党员示范岗、党员先锋岗、党员文明岗创建活动，规范了党员责任区工作，为党员搭建施展才华，发挥先锋模范作用的舞台，以党员的形象效应激励和带动身边的广大职工，极大地增强了党组织的战斗力和凝聚力。第三，为实现整体上水平的目标，分厂党委坚持每年开展一至两次经验交流活动、先后组织召开了党支部工作经验交流会、党员先锋示范岗现场交流会和党员责任区、党员“六带头”明星经验交流会，起到了树典型、带一片，相互学习，取长补短，明确目标，奋发有为的作用。第四，将竞争引入基层党支部建设，开展支部间的流动红旗竞赛。比团结协作，赛大局风格；比基础台帐，赛成本指标；比安全生产，赛设备管理；比运作规范，赛任务完成。由于组织得当，目标明确，活动内容贴近工作实际，各党支部之间竞争意识明显增强，党支部在生产经营工作中的战斗堡垒作用得到了有效的发挥。强化一种意识——xxx党委坚持把严格党员的教育管理，提高党员素质放在首位。根据各阶段的不同情况和实际工作的需要，在全厂相继举办了党支部委员以上党员骨干培训班，党纪政纪条规、效能监察知识、党风廉政建设、做新时期合格党员等专题讲座，以强化党员、干部的政治理论
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