灰度，就是局域黑白的中间地带。灰度管理，就是把管理的尺度介于，既不能太过强势，也不能太过无为，而是...
更新时间：2017-08-17 10:41:29
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编辑：豆腐
专业的HR都是这样激励员工
“90后”为什么拒绝帮领导“订盒饭”？ “90后”又代表了什么
现在正在找工作的人基本就是“90后”了，很多人对“90后”的看法还是非主流、脑残、自我、抑或个性、独立...
更新时间：2017-08-17 10:25:28
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编辑：豆腐
加薪是个技术活 聪明的老板都这样做
很多公司都在考虑这个问题，到底该不该给员工加薪，如果加薪，又该怎么加呢,下面就让我们一起研究下关于...
更新时间：2017-08-16 17:45:14
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编辑：豆腐
遇到不适合的上司时，该怎么办？
很多人几乎都会遇到与自己不适应的上司，那时候该怎么办才好呢？我和陈胖认识的时候，27岁的他是一家上市...
更新时间：2017-08-14 16:33:25
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编辑：豆腐
求职心得：交互设计常见的面试专业问题与答题思路
面试总是通不过?许多小伙伴说面试了好多都没有消息，其实不是你的能力不好，而是你真的不懂得面试官...
更新时间：2017-08-11 19:59:17
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编辑：豆腐
入职手续：企业风险控制第一步
招聘和录用是人力资源管理的第一步，更是企业风险防控的第一步，相当关键。“选好人”是“用好人”的...
更新时间：2017-04-08 18:32:06
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编辑：豆腐
劳动者的解约权和辞职的手续注意事项
动者拥有解约权，比如用人单位未及时足额支付劳动报酬的、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
更新时间：2017-04-08 18:29:53
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编辑：豆腐
如何正确设计面试题目和提问技巧？
对应聘者来说，行为面试的首要难题是在面试的初始阶段还不太适应回忆自己过去的经历。如：个人成长的关键...
更新时间：2017-04-07 23:05:17
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编辑：豆腐
浅谈人力资源工作者的创业出路
作为一名人力资源工作者，服务过各个不同发展阶段、不同规模的企业，人力资源管理工作在很多企业主的心中...
更新时间：2017-04-07 23:03:29
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编辑：豆腐
员工绩效考评中的“囚徒困境”模型
在人力资源管理工作中，绩效考评是最关键的一个环节，既是对员工前期工作情况的总结，也是员工将来薪酬发...
更新时间：2017-04-07 23:02:19
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编辑：豆腐
