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勿入企业面试圈套
    面试就好比是相亲，老板想找到合适的员工，员工也想找到一个能够赏识自己的老板...

更新时间：2014-11-04 08:00:00

阅读（ 80 ）

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定制有效招聘职位说明书五要点
    招聘岗位的发布，离不开一份完整的招聘职位说明书。其包含岗位职责和任职资格两...

更新时间：2014-11-03 08:00:00

阅读（ 52 ）

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向外企学如何做好招聘管理工作
    传统的企业招聘管理方法已经很难招到企业需要的人才，管理者结合企业的需求，快...

更新时间：2014-11-03 08:00:00

阅读（ 81 ）

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互联网招聘行业乱战盘点
    80后网民大多都知道，智联招聘、前程无忧和中华英才网曾被并称为中国三大招聘网...

更新时间：2014-11-02 08:00:00

阅读（ 39 ）

编辑：穆楠

永远不能招聘进来的13种求职者
    无论你是否同意，企业最大的资产就是自己的员工。这个重要性已经在这个互联网世...

更新时间：2014-11-02 08:00:00

阅读（ 183 ）

编辑：周安利

企业人才招聘之道：内部培养VS外部招聘
    李强是某大型民营企业的老总，最近遇到了一件棘手的事情，在企业干了5年的制造...

更新时间：2014-10-28 08:00:00

阅读（ 343 ）

编辑：彭晋杰

招聘故事：管用的介绍信
    一家公司自从招聘总经理助理的启事见报后，前来应聘的人络绎不绝。令公司人力资...

更新时间：2014-10-27 08:00:00

阅读（ 89 ）

编辑：欣欣

挖掘竞争对手人才的招聘策略
    为了维护美国国家安全利益，中情局官员在任何环境下都会进行大量非法甚至完全不...

更新时间：2014-10-27 08:00:00

阅读（ 72 ）

编辑：

资深HR谈面试避雷针
    作为HR，每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”，举止得体思路清晰谈...

更新时间：2014-10-23 08:00:00

阅读（ 115 ）

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以古鉴今：看商鞅如何面试的
    找工作，先笔试，后面试，或者就只有面试一关，这些程序很多时候是以招聘方的主...

更新时间：2014-10-22 08:00:00

阅读（ 107 ）

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