世上有千千万万聪慧能干、勤勉刻苦、值得信赖、事业小成的人。如何让自己进入精英名单？又如何在招聘中识...
更新时间：2016-11-10 16:35:50
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编辑：豆腐
如何识别高潜力人才你要锁定他们的“X特质
入职当月社保尚无缴纳发生工伤咋办
劳动者在“真空期”内发生工伤，工伤保险基金不予理赔，其工伤保险各项费用应由新用人单位承担。
更新时间：2016-11-10 16:30:41
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编辑：豆腐
我是怎么说服候选人接受Offer的『多个Offer的PK篇』
候选人手中有多个Offer时，你如何进行分析、梳理和说服工作，以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会？
更新时间：2016-11-10 16:29:06
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编辑：豆腐
离职不享受年终奖的规定有效吗
劳资双方在劳动合同约定劳动者提前离职，用人单位不需支付奖金的约定属于用人单位免除自己的法定责任，排...
更新时间：2016-11-09 16:04:14
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编辑：豆腐
HR读书推荐《培训进化论：从培训专家到学习设计师》
HR读书推荐《培训进化论：从培训专家到学习设计师》，本书从培训经理人的角度，结合互联网时代下企业的人...
更新时间：2016-11-09 15:56:24
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编辑：豆腐
张小龙：KPI 不该是考虑问题的出发点
张小龙：KPI 不该是考虑问题的出发点，KPI 是产品的副产品，把产品做好了，KPI 自然就达到了。
更新时间：2016-11-09 15:41:06
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编辑：豆腐
彼得圣吉：对组织来说“学习障碍”是致命的
彼得圣吉：对组织来说“学习障碍”是致命的，但是我们在打造学习型企业的时候也要注意，避免进入一些的误区。
更新时间：2016-11-09 15:40:04
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编辑：豆腐
HR读书推荐《周一清晨的领导课（加强版）》
大卫·科特莱尔以简单、易读的方式，向读者讲述了高品质领导和管理的基本要素，千万不要错过阅读。
更新时间：2016-11-07 17:12:20
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编辑：豆腐
