你的企业有这些用工风险吗
  “欲渡黄河冰塞川,将登太行雪满山”,这句诗很形象的描述出了企业在市场中前进会遇到无数的艰难险阻...

更新时间:2017-03-15 11:54:03

阅读( 15

编辑:豆渣

HR如何成为员工体验架构师 将人才当成客户对待
将员工当成客户,人力资源项目和服务该如何引进“设计思维”,以更加贴近员工的需求并解决其痛点呢?

更新时间:2017-02-08 16:09:09

阅读( 34

编辑:豆腐

2017来袭听说你打算继续无处容身
英国著名散文家托马斯·卡莱尔曾说:“世界上最不幸的人要数那些说不清自己究竟想做什么的人。他们在这个...

更新时间:2016-12-22 11:00:06

阅读( 316

编辑:豆腐

互联网+时代劳动密集型企业的人才管理
经验更多的只能成为这个时代的绊脚石,企业只有在改变与创新中赢得更多的内外部认同,才能在人才的招用育...

更新时间:2016-12-16 15:17:42

阅读( 12

编辑:豆腐

HR中年离职潮怎样面对骨感的下半生
HR离职潮必成为职场趋势,无论是合并或创业,都将造成HR主动或被动的出走,越来越多公司使用 SSC,高薪的...

更新时间:2016-12-16 14:10:40

阅读( 21

编辑:豆腐

HR读书推荐《番茄工作法图解》
作者根据亲身运用番茄工作法的经历,以生动的语言,传神的图画,将番茄工作法的具体理论和实践呈现在读者...

更新时间:2016-12-16 11:36:23

阅读( 44

编辑:豆腐

有野心的HR点进来想安度岁月静好的请走开
其实HR的各项工作,本没有界限,境界到了,无招胜有招,摘花飞叶,皆可取人性命。所以单也好,多也好,重...

更新时间:2016-12-16 11:22:51

阅读( 35

编辑:豆腐

拨开云雾探潜才打造潜能评估的科学方案
高潜人才的识别是继任发展计划中重要的一环,也是决定企业内部人才储备质量的重要关卡。本篇力图拨开高潜...

更新时间:2016-12-16 11:10:30

阅读( 33

编辑:豆腐

HR读书推荐《关键对话》
HR读书推荐《关键对话》,本书详细剖析了人们在沟通上常的盲点,并提供了许多立竿见影的谈话,倾听,行动...

更新时间:2016-12-15 15:16:34

阅读( 55

编辑:豆腐

员工咄咄投诉绩效“凭什么”、“为什么”HR该怎么做
如何妥善处理好员工对绩效考核的投诉是非常让人头痛的事情,结合多年的绩效投诉处理,员工的主要意见来自...

更新时间:2016-12-15 14:11:37

阅读( 31

编辑:豆腐

浙ICP备2022030184号-1    Copyright © 2021 https://www.glzy8.com/ All Rights Reserved

本站作品均来自互联网,转载目的在于传递更多信息,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责。如有侵犯您的版权,请联系我们。

登录后立即下载原创商用设计作品
QQ登陆 微信登陆