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人才关怀，从他/她身边的人开始
    以人为本，关注人才，发展人才，是每个企业都写在墙上的人才理念。但是怎么做，...

更新时间：2014-10-06 08:00:00

阅读（ 27 ）

编辑：安秋明

职业规划的十步走
    如果想找得到一份合理的职业解决方案，职业规划的十步走是必不可少的。具体包括...

更新时间：2014-10-06 08:00:00

阅读（ 53 ）

编辑：田成杰

企业家自负情结偏好与职业经理人发展
    企业家是社会群体中非常重要的一极，其显性价值不言而喻，但在这一高雅群体中，...

更新时间：2014-10-06 08:00:00

阅读（ 24 ）

编辑：

人才资源管理，农资流通企业的发展动力
    人才结构（talent structure）是指构成人才整体的各个要素之间的组合方式。包括...

更新时间：2014-10-06 08:00:00

阅读（ 32 ）

编辑：赵一沣

中小企业如何留住应届大学生
    大学生找工作难，招聘一个合格的大学生也难，但企业招聘到大学生又留不住，原因...

更新时间：2014-10-05 08:00:00

阅读（ 36 ）

编辑：

专家解析：哪些证据在劳动纠纷中是有效的
    在劳动纠纷诉讼中，涉及考勤方面的主要是证据的规格问题。那么哪些证据是符合法...

更新时间：2014-10-05 08:00:00

阅读（ 54 ）

编辑：王硕

职场上做资产型人才
    我们可以运用资产负债来评价职场上的人员，将自己的能力、技巧、优势等评价为一...

更新时间：2014-10-04 08:00:00

阅读（ 32 ）

编辑：秦智勇

企业为何无人可用或有人无用呢
    经营企业最难的是经营人。因为产品是死的，人是活的；产品没有思想、没有情绪、...

更新时间：2014-10-04 08:00:00

阅读（ 31 ）

编辑：石立平

经理人的5项工作
    德鲁克：“我永远不会提拔一个从不犯错误、特别是从不犯大错误的人担任最...

更新时间：2014-10-04 08:00:00

阅读（ 56 ）

编辑：李晓东

选择职业老板就选择了孤独
    因职业的关系，在十余年的从业过程中接触了不少民营企业老板，与老板这个阶层在...

更新时间：2014-10-04 08:00:00

阅读（ 45 ）

编辑：陈问文

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