中小企业的科学用人之道
    加入WTO后,跨国公司的人才本土化策略使中国企业面临第一场战争—人才争夺...

更新时间:2014-08-24 08:00:00

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编辑:彭杰

企业员工的职业生涯规划
    职业生涯规划是企业管理领域中新的内容,是促进传统的以工作或职位为导向的企业...

更新时间:2014-08-24 08:00:00

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编辑:

十大错误招聘术 HR你知道吗
    样样出色的经理人为何没法为团队招聘到合适人选呢?     ...

更新时间:2014-08-24 08:00:00

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管理人员如何应对职业生涯高原
    什么是职业高原?职业高原就是当员工出现纵向晋升不畅,或者是能承担更大或更多...

更新时间:2014-08-24 08:00:00

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编辑:郑轶凡

职业生涯管理如何降低企业人力成本
    员工的过多流失,将会对企业的人员配置带来一系列的问题,同时,用工成本也会显...

更新时间:2014-08-24 08:00:00

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编辑:郑轶凡

如何用好人才
    《史记》不简单系列11     在高手的眼里,天下人皆可用。...

更新时间:2014-08-22 08:00:00

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编辑:刘力擎

著眼看乾坤 用国学来选拔人才
    一日,老同学邀我喝茶。见面寒暄几句后,我惊讶地对他说:“老伙计,数月...

更新时间:2014-08-22 08:00:00

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编辑:毕宝魁

企业用人不能大搞人际关系
    人生什么都可以没有,但不可没有人情世故。为什么人情世故不可忽视?人情世故是...

更新时间:2014-08-22 08:00:00

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编辑:寇北辰

经理人民企职业生涯的死法
    尼采说,‘千万不要忘记,我们飞翔得越高,我们在那些不能飞翔的人眼中的...

更新时间:2014-08-22 08:00:00

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编辑:曾水良

经理人四十条管理定律
    1、现代企业家要具备三识:知识、见识、胆识。     2、运...

更新时间:2014-08-22 08:00:00

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编辑:周正勇

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