人才培训——这个冬天不太冷
    现在企业都在流行谈“过冬”的问题,面对恶劣的国内外经济环境压力倍...

更新时间:2012-02-20 21:35:11

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编辑:陶海翔

泡沫破灭,请回归培训的本质
    培训业的冬天和着金融海啸来了,“欢迎也来了,不欢迎也来了”,似乎...

更新时间:2012-02-20 21:35:00

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编辑:李正新

职业讲师VS江湖郎中
    日前,收到一个朋友的短信邀请,“!!!有一个数百万人共同见证魅力讲师...

更新时间:2012-02-20 21:34:32

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编辑:董栗序

创新经营培训故事
    百度在几年以前还是千万家互联网创业企业中的普通的一员,它复制Google,但前途...

更新时间:2012-02-19 21:05:46

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编辑:谭小芳

客户服务培训故事
    一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要割草?&rdquo...

更新时间:2012-02-19 21:05:38

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编辑:谭小芳

没有实战的培训只能是一场娱乐噱头
    培训到底应该是什么样的?     在培训之前每个企业都会有...

更新时间:2012-02-19 21:05:30

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编辑:于斐

企业营销培训的13种方式
    营销培训,是通过有组织地让营销和销售人员学习,使他们在知识、技能、态度上不...

更新时间:2012-02-19 21:05:20

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编辑:张诗信

五基营销培训需求分析
    从大道理上讲,每一位营销和销售人员都应该学习更多的知识和技能。但是,培训毕...

更新时间:2012-02-19 21:05:11

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编辑:张诗信

企业员工培训现状的几点思索
    成功的企业人力资源管理,应该能够寻找到合适的员工,并且让他们努力工作。无论...

更新时间:2012-02-19 21:05:03

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编辑:李朋

知、明、行、习培训模式
    企业不做培训是对资源的一种浪费,但是培训不当,对资源也许是一种更大的浪费,...

更新时间:2012-02-19 21:04:56

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编辑:张敏

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