自古以来，保持长时间的耐 心并且适时主动出击一直都被人们认为是优秀领导者必不可少的品质，很多为人崇...
更新时间：2016-10-11 15:49:57
阅读（ 669 ）
编辑：豆腐
我们究竟要成为什么样的领导者
五指攥成一个拳头员工激励才给力
成就、赏识、工作本身、责任和晋升，这五项因素犹如一个拳头的五个手指，是真正驱动员工获取成功的动力。...
更新时间：2016-10-11 15:48:53
阅读（ 665 ）
编辑：豆腐
温氏薪酬管理的“原生态”思维
企业从老板给员工定薪酬，演变到需要方法工具给员工定薪酬，形成了针对不同岗位特点的一系列的薪酬结构、...
更新时间：2016-10-09 16:16:30
阅读（ 14 ）
编辑：豆腐
让员工更敬业优秀的老板会做好这7件事
让员工更敬业优秀的老板会做好这7件事，对员工的敬业程度产生最有力积极作用的，不是固有的个人或经验因...
更新时间：2016-10-09 15:37:28
阅读（ 39 ）
编辑：豆腐
HR读书推荐《人力资源管理必备制度与表格范例》
该书以人力资源管理常见的六大模块为主线，以制度、表格为内容，让你掌握这六大基础模块的实操方法。
更新时间：2016-10-09 15:30:36
阅读（ 64 ）
编辑：豆腐
HR读书推荐《管人的真理（第4版）》
HR读书推荐《管人的真理（第4版）》，该书作者从管理学研究中为我们提炼出了62条行之有效的真理和好方法...
更新时间：2016-10-09 15:02:23
阅读（ 389 ）
编辑：豆腐
改变95后还是被95后改变
作为管理者或组织领导者，我们应该以平常心拥抱这一代，就像我们为其他几代人所做的那样——尊重他们所做...
更新时间：2016-10-09 15:00:10
阅读（ 490 ）
编辑：豆腐
