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一位人力资源从业者眼中的能力素质模型
    能力素质模型的建立能有效促进人力资源管理水平。     关...

更新时间：2014-12-09 08:00:00

阅读（ 97 ）

编辑：小宝19

从电邮辞职争议看电子证据的举证
    9月24日，英才网联旗下机械英才网和服装英才网联合特邀北京市江三角律师事务所...

更新时间：2014-12-09 08:00:00

阅读（ 43 ）

编辑：夏吴雪

员工盗窃公司重要物品，该如何处置
    广东某知名品牌服装公司一员工张某，一名很普通的普工，2014年7月16日，利用工...

更新时间：2014-12-09 08:00:00

阅读（ 74 ）

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招聘创新人才的14个面试问题
    谁都知道创新很重要，但是对于招聘官而言，能慧眼识英雄固然好，但大多数人都不...

更新时间：2014-12-09 08:00:00

阅读（ 299 ）

编辑：

企业人才流失的原因及其解决办法
    对于中小企业而言能够引进和留住优秀的外聘人员并不是一件容易的事，很多中小企...

更新时间：2014-12-08 08:00:00

阅读（ 139 ）

编辑：黄先仁

留住优秀人才的3个关键
    一般情况下，当你最优秀的人才来找你商谈离职事宜的时候，再想留住他们往往已经...

更新时间：2014-12-08 08:00:00

阅读（ 70 ）

编辑：Jeff Weiner

空降HRD与土豪老板共舞
    作为职业经理人的HRD，实现与民企老板的共舞，是当前形势下的不二选择，除非自...

更新时间：2014-12-08 08:00:00

阅读（ 43 ）

编辑：

绩效管理存在的问题和2个解决方法
    绩效管理是世界十大管理难题之首，也被认为是企业管理的弊端之一。这样说，当然...

更新时间：2014-12-08 08:00:00

阅读（ 296 ）

编辑：王先琳

解决职业生涯规划的难题办法
    21世纪的人类社会正处于一个前所未有、复杂多变的环境之中，无论个人还是组织，...

更新时间：2014-12-08 08:00:00

阅读（ 102 ）

编辑：谭小芳

招聘录用计划中最易出现的症结
    人员招聘录用计划是组织人力资源规划的重要组成部分，其主要功能是通过定期或不...

更新时间：2014-12-08 08:00:00

阅读（ 97 ）

编辑：董莹

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