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辨证论治 搞好企业培训也不难
    近期，笔者参加了一个培训经理茶话会，参会的培训经理虽来自不同行业和企业，但...

更新时间：2014-11-23 08:00:00

阅读（ 128 ）

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完善病假制度 规避病假劳动争议
    在企业日常管理工作中，员工的各类假期是企业经常碰到的问题，也是各家企业在实...

更新时间：2014-11-23 08:00:00

阅读（ 59 ）

编辑：夏吴雪

中小企业的人力资源管理之道
    古今中外，历朝历代，大到一个国家，小到一切组织，人才的选择都是一件非常重要...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 55 ）

编辑：寇北辰

企业面试之十大禁忌
    禁忌一：恶意缺席     接到面试通知，如果不能或不想出席...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 122 ）

编辑：

依法约定试用期期限 规避特殊身份员工纠纷
    7月23日，英才网联旗下金融英才网特邀北京市联拓律师事务所袁泉律师，主讲以&l...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 39 ）

编辑：王硕

你在公司培训了吗
    当下，企业培训已经成为一个热门话题。企业为什么要培训，这是一个普遍性的问题...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 148 ）

编辑：

别做慢性人才杀手
    ----高标准、严要求才是真人性化     有一则故事说的是主...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 30 ）

编辑：黄鸣

规避风险 掌握劳动争议中的有效证据
    随着社会的发展及劳企双方法律意识的提高，劳动争议案件正在不断增多。相对于前...

更新时间：2014-11-21 08:00:00

阅读（ 37 ）

编辑：夏吴雪

用找对象的思维来做招聘
    前言：近期在找工作，偶然小结，竟然发现现在对于我是一个特别“二&rdquo...

更新时间：2014-11-21 08:00:00

阅读（ 69 ）

编辑：

做招聘其实就是观人和察人
    人才是企业生存发展的必要条件，这已在多年以前就被人们所认同了，如何去鉴别人...

更新时间：2014-11-21 08:00:00

阅读（ 108 ）

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