彼得圣吉：对组织来说“学习障碍”是致命的，但是我们在打造学习型企业的时候也要注意，避免进入一些的误区。
更新时间：2016-11-09 15:40:04
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彼得圣吉：对组织来说“学习障碍”是致命的
HR读书推荐《周一清晨的领导课（加强版）》
大卫·科特莱尔以简单、易读的方式，向读者讲述了高品质领导和管理的基本要素，千万不要错过阅读。
更新时间：2016-11-07 17:12:20
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2017HR新趋势用设计思维重塑人力资源部
为什么很多人力资源变革一开始就注定了失败，根本原因是一些人力资源的专业设计是基于标杆实践，忽略了企...
更新时间：2016-11-07 17:10:49
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员工入职当月社保尚无法缴纳发生工伤怎么办
劳动者恰在该“真空期”内发生工伤，工伤保险基金不予理赔，其工伤保险各项费用应由新用人单位承担。
更新时间：2016-11-03 16:05:21
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如何用数据驱动招聘效能提升
关注招聘过程中的数据，追踪并深入分析数据背后的规律，直至用数据指导行动决策，才能从招聘困局中解放出来。
更新时间：2016-11-03 15:51:09
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HR出奇迹如今不按常理出牌才能招到人
站在外行的角度看HR工作，总觉得很轻松且受人尊敬，但HR的工作看似体面，其背后却有不为人知的烦心事！比...
更新时间：2016-11-03 15:44:33
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HR读书推荐《HR全流程法律顾问》
HR读书推荐《HR全流程法律顾问》，本书以38个劳动法领域主要的概念作为关键词，对关键词加以专业解析，对...
更新时间：2016-11-02 15:04:03
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你想不到的虚拟现实化玩着游戏做招聘
数字信息化的大范围辐射促使招聘愈发多元化，未来招聘模式会出现游戏化招聘这一趋势，通过游戏来考验创新...
更新时间：2016-11-02 14:59:49
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e-HR价值的理性回归
经过在中国二十多年的普及和发展， e-HR系统的价值已经得到企业的广泛认可，对于 e-HR系统，现如今已经不...
更新时间：2016-11-01 15:04:52
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