8大原则打造完美年度培训计划
    年末岁初,是各位培训经理、HR经理头疼的日子,因为这些天他们必须给老总呈现一...

更新时间:2014-04-06 08:00:00

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编辑:尚丰

企业管理培训的八大典型症状
    企业管理培训的八大典型症状。企业管理培训是企业管理层提升的重要途径,然而现...

更新时间:2013-11-22 08:00:00

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编辑:仰望sky

中国企业推行导师制的五大尴尬
    首先是导师工具的缺乏。现今中国企业已经赋予“导师制”保留并发展人...

更新时间:2013-11-09 08:00:00

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编辑:樊为

员工培训的认识和误区
    人才是企业最根本、最重要的竞争优势和可持续发展的宝贵资源。随着跨国公司的涌...

更新时间:2013-10-22 08:00:00

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编辑:胡八一

让员工培训有意义的三大要点
    员工心态对于企业究竟有多重要?员工心态培训是企业的微弱需求、普遍需求还是迫...

更新时间:2013-09-13 08:00:00

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编辑:

培训界的几大骗局
    受骗上当有以下几次,供大家参考,几免得大家上当:     ...

更新时间:2013-08-04 08:00:00

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编辑:黎静坤

员工培训是在为谁做嫁衣
    “去年公司招聘了70个大学生,人力资源部为他们安排了接近一个月的培训,...

更新时间:2013-07-28 08:00:00

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编辑:求是达明

企业员工培训存在的误区
    1、家族企业对培训缺乏足够的认识     首先是家族企业不重...

更新时间:2013-06-12 08:00:00

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编辑:胡八一

3大策略让员工培训不再枯燥无味
    员工培训作为企业提高员工知识与技能的最重要的一项工作之一,历来受到不同企业...

更新时间:2013-04-01 08:00:00

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编辑:

员工不愿意培训学习的八大原因
    培训作为人力资源管理的一项重要内容,近年来越来越受到一些企业的重视,尤其是...

更新时间:2013-03-18 08:00:00

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编辑:子其

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