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如何评估招聘的有效性
    招聘的有效性是指组织在招聘的过程中，利用决策、组织、协调等职能来优化招聘活...

更新时间：2012-01-07 20:16:47

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编辑：彭移风宋学锋

中国企业如何引进好的职业经理人
　　先回顾一个古老的历史事件：刘邦打败了项羽，统一了天下，建立了大汉江山。一天，他大宴群臣。在宴会...

更新时间：2012-01-07 20:16:22

阅读（ 64 ）

编辑：

零八年招聘观点
    零八年是中国的奥运年；更是中国向全球全面展示风采的一年；可以用“风云...

更新时间：2012-01-07 20:16:05

阅读（ 40 ）

编辑：

复合型人力资源总监行情看涨
　　“最近很多企业要求我们帮忙寻找复合型人力资源总监，但这类人才的总量十分有限，杭州本地年薪...

更新时间：2012-01-07 20:15:55

阅读（ 35 ）

编辑：

破格提拔下属，上下都不满意
    [第一现场]     上星期，总监李海提拔了业务代表周宾为高...

更新时间：2012-01-07 20:15:46

阅读（ 152 ）

编辑：商振

入职前 你做好准备了吗
    新年伊始，一定有不少幸运儿得到了升迁的机会。尤其对于30岁左右，进入职场年头...

更新时间：2012-01-07 20:15:38

阅读（ 47 ）

编辑：

如何破解岗位描述之困惑
    恰当的进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面： &n...

更新时间：2012-01-07 20:15:28

阅读（ 88 ）

编辑：张立国

春节后职场:招急还是找急
    外来务工者正在从大量的招工信息里挑选适合自己的工作，电子屏上滚动播出的招工...

更新时间：2012-01-07 20:14:07

阅读（ 43 ）

编辑：

治理员工流失的秘诀
    员工大量的流失，对企业来说是最头痛的事，如何减少员工的流失，就显得特别重要...

更新时间：2012-01-07 20:13:58

阅读（ 40 ）

编辑：

企业人才招聘的新思维
    什么是企业人才招聘新思维呢？     就是企业对人才的观念...

更新时间：2012-01-07 20:13:49

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