以工作任务为期限的劳动合同如何续签
    签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果约定已到,合同终止,是不是可以...

更新时间:2014-11-28 08:00:00

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现代人力资源管理在企业中的作用
    自二十世纪初开始,国家推出高校内有现代型人力资源管理这个学科后,人力资源作...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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编辑:蔡忠成

精神激励:为薪酬制度插上隐形翅膀
    重利轻义——薪酬设计之大忌     薪酬问题是企...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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企业人才经:看重文凭更看重能力
    作为一个时代的产物,民营企业在用人标准、招聘程序、培训方式等方面有何不同?...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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编辑:彭晋杰

企业人才制度认知误区:将不是老的辣
    前晚,与在中联重工的好友进行制度和人的小探讨,同中联这种国有控股大企业来讲...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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编辑:王东明

培训的5大杀手你知道吗
    培训计划到底应该如何做?为什么培训会无效,难道这件事真的是鸡肋吗?当然不是。...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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和HR大牛聊师傅与徒弟的故事
    "师徒制"曾在上个世纪风靡一时,尤其是在一些国营大型工厂里,"...

更新时间:2014-11-27 08:00:00

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编辑:程海涛

土豪公司:以为员工谋福利为己任
    每到岁末年初,晒成绩的可谓比比皆是。年终奖金、福利、假期等都被大家聊得热火...

更新时间:2014-11-26 08:00:00

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园林景观类人才:建筑行业招聘的高温新宠
    十八大提出加强生态文明建设、建设美丽中国,打开园林行业发展空间。业内人士认...

更新时间:2014-11-26 08:00:00

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编辑:黄晶晶

全球化趋势下人才战略的挑战
    人才,是富国强民的基础,更是企业发展的决定性因素。进入全球化时期,人才争夺...

更新时间:2014-11-26 08:00:00

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编辑:王先琳

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