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辨证论治 搞好企业培训也不难
    近期，笔者参加了一个培训经理茶话会，参会的培训经理虽来自不同行业和企业，但...

更新时间：2014-11-23 08:00:00

阅读（ 125 ）

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完善病假制度 规避病假劳动争议
    在企业日常管理工作中，员工的各类假期是企业经常碰到的问题，也是各家企业在实...

更新时间：2014-11-23 08:00:00

阅读（ 58 ）

编辑：夏吴雪

别做慢性人才杀手
    ----高标准、严要求才是真人性化     有一则故事说的是主...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 27 ）

编辑：黄鸣

中小企业的人力资源管理之道
    古今中外，历朝历代，大到一个国家，小到一切组织，人才的选择都是一件非常重要...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 55 ）

编辑：寇北辰

你在公司培训了吗
    当下，企业培训已经成为一个热门话题。企业为什么要培训，这是一个普遍性的问题...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 145 ）

编辑：

企业面试之十大禁忌
    禁忌一：恶意缺席     接到面试通知，如果不能或不想出席...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 120 ）

编辑：

依法约定试用期期限 规避特殊身份员工纠纷
    7月23日，英才网联旗下金融英才网特邀北京市联拓律师事务所袁泉律师，主讲以&l...

更新时间：2014-11-22 08:00:00

阅读（ 35 ）

编辑：王硕

工作雕塑：留住人才的艺术
    了解员工的深层志趣，帮助员工塑造职业生涯，才能使员工真正享受到工作的乐趣。...

更新时间：2014-11-21 08:00:00

阅读（ 114 ）

编辑：

怎样从员工变为经理人
    想从员工当上经理人，这种想法既不可笑也不可耻，只是应该注意平时工作中多给自...

更新时间：2014-11-21 08:00:00

阅读（ 38 ）

编辑：孙宜斌

规避风险 掌握劳动争议中的有效证据
    随着社会的发展及劳企双方法律意识的提高，劳动争议案件正在不断增多。相对于前...

更新时间：2014-11-21 08:00:00

阅读（ 33 ）

编辑：夏吴雪

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