用找对象的思维来做招聘
    前言:近期在找工作,偶然小结,竟然发现现在对于我是一个特别“二&rdquo...

更新时间:2014-11-21 08:00:00

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做招聘其实就是观人和察人
    人才是企业生存发展的必要条件,这已在多年以前就被人们所认同了,如何去鉴别人...

更新时间:2014-11-21 08:00:00

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解析诸葛亮的西蜀人才梯队建设
    很多人都听过三国故事,也知道诸葛亮是三国时代的能人异士,对他佩服的五体投地...

更新时间:2014-11-21 08:00:00

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编辑:黄先仁

招聘要求工作经历对年轻人公平吗
    我已经从事IT行业大约6年了,并且,就和其他的任何商业人士一样,我始终留意观...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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编辑:Suzanne Lucas

职业规划分四阶段
    一旦你开始理解职业规划并掌握事业的哲理,便会发现这是一个无止境的过程。设法...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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招聘HR必备的三把刷子
    朋友问我对年轻的招聘专员有什么建议,我想我们要有三把刷子。   &n...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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编辑:王文佶

企业里的8种人 招聘时怎么选
    跳槽高峰期到了,不仅经理人为选择新老板而闹心,老板也一样在为选择经理人而困...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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高级人才培养:提高人才培养沃土
    面对外部动荡的环境,企业所面临的经营环境日趋白热化,从资源竞争上升到了人才...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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编辑:黄先仁

会让优秀应聘者跑掉的5件事
    你的招聘活动是否赶走了优秀的候选人呢?     你的生意中最...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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编辑:Suzanne Lucas

向唐太宗学选用人才的方法
    企业领导者当然也要善于选择有才干的人。马克·麦考马克《在哈佛商学院学...

更新时间:2014-11-20 08:00:00

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编辑:王先琳

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