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同工同酬隐藏的陷阱
    最近以来，“同工同酬”再次成为社会上关注的热点，社会、政府、企业...

更新时间：2012-08-19 20:46:33

阅读（ 204 ）

编辑：江为民

工资安全感与员工体面工作
    前言：     近日，某北京网友称月入7500元仍无安全感。扣...

更新时间：2012-08-19 20:46:33

阅读（ 301 ）

编辑：谭小芳

员工薪酬管理七则
    一、市场定位偏低     公司的工资水平合理，相比整个市场...

更新时间：2012-08-19 20:46:32

阅读（ 174 ）

编辑：李斌

不能承受的高薪之累
    多少人做梦都想拿高薪，最好哪天天上掉下一包钱正好砸中自己。然而，有人做着高...

更新时间：2012-08-19 20:46:31

阅读（ 79 ）

编辑：向阳生涯

职工薪酬的五大指标
    薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金...

更新时间：2012-08-19 20:46:31

阅读（ 370 ）

编辑：陈皓

从基层员工到高绩效经理的七个阶梯
    当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。...

更新时间：2012-08-19 20:46:31

阅读（ 639 ）

编辑：赵日磊

薪酬管理还需不断完善
    在经济危机之后，近两年国内上市公司高管薪酬强劲反弹。一般来说，高管薪酬的平...

更新时间：2012-08-19 20:46:30

阅读（ 78 ）

编辑：幸芸

四种境况下千万别提加薪
    加薪估计是每个人随时随地都想做的事情，但很少有人能达到这样愿望，所以选择提...

更新时间：2012-08-19 20:46:29

阅读（ 123 ）

编辑：

带薪年假成热词 员工不想休年假要留证据
    说到假期，大家熟知的有春节、元旦等法定节假日，还有带薪年休假、婚嫁、产假、...

更新时间：2012-08-19 20:46:29

阅读（ 128 ）

编辑：黄晶晶

老板会给哪种人加工资
    在打工中，要老板主动给你加工资，一个字，难，两个字，太难，特别是小公司，在...

更新时间：2012-08-19 20:46:29

阅读（ 1696 ）

编辑：吴霞

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